供电服务过错是指经查实因员工未履行(),造成客户利益受损或不良感知,但未构成供电服务质量事件的供电服务行为。A、工作职责B、岗位义务C、岗位职责D、履职不当

题目

供电服务过错是指经查实因员工未履行(),造成客户利益受损或不良感知,但未构成供电服务质量事件的供电服务行为。

  • A、工作职责
  • B、岗位义务
  • C、岗位职责
  • D、履职不当

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  • 第1题:

    《供电服务监管办法》对供电企业履行紧急供电义务有何要求?


    正确答案: 因抢险救灾、突发事件需要紧急供电时,供电企业应当及时提供电力供应。

  • 第2题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到()公司主办的供电服务公司相应管理岗位。

    • A、国网
    • B、省级
    • C、市
    • D、县

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    各级单位供电服务奖惩工作小组负责组织开展()供电服务质量事件调查工作。

    • A、特别重大
    • B、重大
    • C、较大
    • D、一般

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    供电服务质量事件有下列情节之一的()属于一般供电服务质量事件。

    • A、县级政府有关部门单位查实属供电部门主观责任,并被县级政府有关部门单位行政处罚的供电服务质量事件
    • B、地市级新闻媒体等曝光属供电部门主观责任并产生一定负面影响的供电服务质量事件
    • C、给客户或企业造成5万元及以上10万元以下直接经济损失
    • D、公司认定的其他一般供电服务质量事件
    • E、给客户或企业造成10万元及以上20万元以下直接经济损失

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。

    • A、结果
    • B、行为
    • C、行为和结果
    • D、过程

    正确答案:C

  • 第6题:

    依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户来电反映供电公司X工作人员利用工作之便接受客户吃请,收受或向客户索取礼品、礼金或有价证券,派发()业务。

    • A、投诉—服务投诉—服务行为—服务人员服务规范
    • B、举报—行风廉政—服务行为
    • C、意见—供电服务—服务渠道—第三方服务网点服务质量
    • D、建议—服务质量—服务规范

    正确答案:B

  • 第7题:

    根据《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》,六级质量事件中的服务质量事件指客户服务质量原因造成下列情况之一者()

    • A、涉及一级重要电力客户停电并造成重大影响的停电事件
    • B、省级及以上政府部门或社会团体督办的客户投诉事件
    • C、客户对供电服务集体投诉事件
    • D、被省级新闻媒体曝光并产生重大影响的停电或供电服务事件

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    各级单位供电服务奖惩工作小组应及时上报供电服务质量事件发生的()等信息。

    • A、地点
    • B、范围
    • C、对用电客户的影响
    • D、已经采取的措施
    • E、时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    客户反映电费代收网点人员服务过程中未唱收唱付,未履行一次告知制和首问负责制造成客户重复往返、承诺未兑现,应派发()。

    • A、服务投诉--服务渠道--营业厅服务
    • B、供电服务--服务渠道--营业厅服务
    • C、供电服务--服务渠道-第三方服务网点服务质量
    • D、供电服务--服务渠道--电子渠道服务

    正确答案:C

  • 第10题:

    《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定:给客户或企业造成()万元直接经济损失的,属于重大供电服务质量事件。

    • A、20万元
    • B、30万元
    • C、40万元
    • D、50万元

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户来电反映供电公司XX工作人员为客户指定设计、施工、供货单位,派发()业务。

    • A、举报—行风廉政—三指定
    • B、投诉—服务投诉—服务行为—服务人员服务规范
    • C、意见—供电服务—服务行为
    • D、建议—服务质量—服务规范

    正确答案:A

  • 第12题:

    拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。


    正确答案:正确

  • 第13题:

    供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为四级:特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    供电服务质量事件是指供电服务过程中,未遵守有关规定、规范及技术、服务标准,给客户、企业造成()的事件。

    • A、社会公共安全
    • B、重大损失
    • C、损害公司品牌形象
    • D、造成不良影响

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    何谓供电服务质量事件?


    正确答案:供电服务质量事件,是指供电服务过程中,未遵守有关规定、规范及技术、服务标准,给客户、企业造成重大损失,损害公司品牌形象,造成不良影响的事件。

  • 第16题:

    供电企业应当按照国家规定履行(),接受社会监督,提高供电服务水平。

    • A、供电义务
    • B、电力普遍服务义务
    • C、供电服务义务
    • D、电力服务义务

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务一类过错是指,情节严重,长期存在,给客户造成1万元及以上5万元以下直接经济损失,或给企业形象造成较大影响的供电服务过错。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    根据《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》,七级质量事件中的服务质量事件指客户服务质量原因造成下列情况之一者()

    • A、客户对供电服务集体投诉事件
    • B、涉及二级重要电力客户和临时重要电力客户停电并造成重大影响的停电事件
    • C、被省会城市、副省级城市媒体曝光并产生较大影响的停电或供电服务事件
    • D、省级及以上政府部门或社会团体督办的客户投诉事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    公司供电服务奖惩工作小组负责组织相关部门开展()供电服务质量事件调查等工作。

    • A、特别重大
    • B、重大
    • C、较大
    • D、一般

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    95598关键绩效指标,是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果,通过对()中的关键参数进行设置、取样、计算、分析,从中找出的能够有效反映95598工作质量和经营水平的关键参数值。

    • A、岗位职责和业务流程
    • B、岗位职责和服务流程
    • C、服务质量和业务流程
    • D、岗位职责和服务质量

    正确答案:B

  • 第21题:

    《供电服务监管办法》对供电企业履行电力社会普遍服务义务有何要求?


    正确答案: 供电企业应当按照国家规定履行电力社会普遍服务义务,保障任何人能够以普遍可以接受的价格获得最基本的供电服务。

  • 第22题:

    根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务二类过错是指,情节较重,频繁发生,给客户造成1万元以下直接经济损失,或在一定范围内给企业形象造成不良影响的供电服务过错。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    抢修人员在抢修服务过程中的言谈举止等行为的基本服务规范包括:()

    • A、遵守国家法律、法规及供电企业抢修服务管理规定
    • B、热爱本职工作,恪守岗位职责
    • C、规范开展抢修服务,自觉维护供电企业利益
    • D、讲究文明礼貌,注重语言艺术和仪容仪表

    正确答案:A,B,C,D