供电服务过错是指经查实因员工未履行(),造成客户利益受损或不良感知,但未构成供电服务质量事件的供电服务行为。
第1题:
《供电服务监管办法》对供电企业履行紧急供电义务有何要求?
第2题:
拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到()公司主办的供电服务公司相应管理岗位。
第3题:
各级单位供电服务奖惩工作小组负责组织开展()供电服务质量事件调查工作。
第4题:
供电服务质量事件有下列情节之一的()属于一般供电服务质量事件。
第5题:
员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。
第6题:
依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户来电反映供电公司X工作人员利用工作之便接受客户吃请,收受或向客户索取礼品、礼金或有价证券,派发()业务。
第7题:
根据《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》,六级质量事件中的服务质量事件指客户服务质量原因造成下列情况之一者()
第8题:
各级单位供电服务奖惩工作小组应及时上报供电服务质量事件发生的()等信息。
第9题:
客户反映电费代收网点人员服务过程中未唱收唱付,未履行一次告知制和首问负责制造成客户重复往返、承诺未兑现,应派发()。
第10题:
《国家电网公司供电服务奖惩规定》规定:给客户或企业造成()万元直接经济损失的,属于重大供电服务质量事件。
第11题:
依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户来电反映供电公司XX工作人员为客户指定设计、施工、供货单位,派发()业务。
第12题:
拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。
第13题:
供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为四级:特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件。
第14题:
供电服务质量事件是指供电服务过程中,未遵守有关规定、规范及技术、服务标准,给客户、企业造成()的事件。
第15题:
何谓供电服务质量事件?
第16题:
供电企业应当按照国家规定履行(),接受社会监督,提高供电服务水平。
第17题:
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务一类过错是指,情节严重,长期存在,给客户造成1万元及以上5万元以下直接经济损失,或给企业形象造成较大影响的供电服务过错。
第18题:
根据《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》,七级质量事件中的服务质量事件指客户服务质量原因造成下列情况之一者()
第19题:
公司供电服务奖惩工作小组负责组织相关部门开展()供电服务质量事件调查等工作。
第20题:
95598关键绩效指标,是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果,通过对()中的关键参数进行设置、取样、计算、分析,从中找出的能够有效反映95598工作质量和经营水平的关键参数值。
第21题:
《供电服务监管办法》对供电企业履行电力社会普遍服务义务有何要求?
第22题:
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》中规定,供电服务二类过错是指,情节较重,频繁发生,给客户造成1万元以下直接经济损失,或在一定范围内给企业形象造成不良影响的供电服务过错。
第23题:
抢修人员在抢修服务过程中的言谈举止等行为的基本服务规范包括:()