制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）A、总行人力资源部B、总行会计运营部C、分行人力资源部D、分行会计运营部

题目

制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）

  • A、总行人力资源部
  • B、总行会计运营部
  • C、分行人力资源部
  • D、分行会计运营部
相似考题

1.以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

2.分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年末根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定下年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施。

3.新建分行系统管理用户的开立应报经总行会计运营部负责人审批同意，用户添加、指纹采集由（）统一完成。A、分行会计运营部系统管理员B、分行会计运营部授权员C、总行会计运营部授权员D、总行会计运营部系统管理员

4.会计科目变更由（）负责。A、总行B、分行C、会计运营部D、委派会计主管

参考答案和解析
正确答案:B
更多“制定中原银行重要会计岗位轮换及休假管理办法的为（）A、总行人力资源部B、总行会计运营部C、分行人力资源部D、分行会计运营部”相关问题

  • 第1题：

    委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手续。

    • A、总行会计运营部负责人
    • B、总行人力资源部负责人
    • C、分行会计运营部负责人
    • D、支行负责人

    正确答案:C,D

  • 第2题：

    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

    • A、分行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、支行
    • D、总行会计运营部

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    下列说法错误的是（）

    • A、分行会计运营部应会同人力资源部，于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况，制定本年度岗位轮换的具体方案，报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施
    • B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案，记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等
    • C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
    • D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假

    正确答案:D

  • 第4题：

    汇票专用章、结算专用章、分行级财务专用章由（）负责刻制。

    • A、总行办公室
    • B、总行会计运营部
    • C、分行会计运营部
    • D、总行计划财务部

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）负责全行委派会计主管的管理。

    • A、总行主管行长
    • B、分行主管行长
    • C、总行会计运营部
    • D、分行会计运营部

    正确答案:C

  • 第6题：

    委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。

    • A、总行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、分行会计运营部
    • D、支行

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
    A

    负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整

    D

    对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）负责组织安排与实施总行组织的反洗钱岗位资格考试。
    A

    分行人力资源部

    B

    总行人力资源部

    C

    总行会计部

    D

    分行会计部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面说法，不正确的有（）
    A

    对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年

    B

    实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%

    C

    根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换

    D

    实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
    A

    分行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    支行

    D

    总行会计运营部


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。
    A

    分行会计运营部会同分行人力资源部

    B

    总行会计运营部会同总行人力资源部

    C

    分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人

    D

    总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    汇票专用章、结算专用章、分行级财务专用章由（）负责刻制。
    A

    总行办公室

    B

    总行会计运营部

    C

    分行会计运营部

    D

    总行计划财务部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支行、分行会计运营部（含所属运营中心）和总行会计运营部所属各中心承担报告责任，具体责任人包括（）

    • A、支行会计主管、支行长
    • B、分行会计运营部负责人、分行主管行长
    • C、总行会计运营部所属各中心负责人
    • D、分行行长、分行分管行长

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    某分行需在中国银行开立投融资性同业银行结算账户，应在取得（）对该业务审批同意的前提下，由分行会计运营部正式行文呈报总行审批。

    • A、总行金融市场部
    • B、总行会计运营部
    • C、分行会计运营部
    • D、分行金融市场部

    正确答案:A

  • 第15题：

    下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。

    • A、分行会计运营部会同分行人力资源部
    • B、总行会计运营部会同总行人力资源部
    • C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人
    • D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人

    正确答案:A

  • 第17题：

    下面说法，不正确的有（）

    • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
    • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
    • C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
    • D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）负责组织安排与实施总行组织的反洗钱岗位资格考试。

    • A、分行人力资源部
    • B、总行人力资源部
    • C、总行会计部
    • D、分行会计部

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。
    A

    总行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    分行会计运营部

    D

    支行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    新建分行系统管理用户的开立应报经总行会计运营部负责人审批同意，用户添加、指纹采集由（）统一完成。
    A

    分行会计运营部系统管理员

    B

    分行会计运营部授权员

    C

    总行会计运营部授权员

    D

    总行会计运营部系统管理员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）负责全行委派会计主管的管理。
    A

    总行主管行长

    B

    分行主管行长

    C

    总行会计运营部

    D

    分行会计运营部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手续。
    A

    总行会计运营部负责人

    B

    总行人力资源部负责人

    C

    分行会计运营部负责人

    D

    支行负责人


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）
    A

    根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案

    B

    组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作

    C

    对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

    D

    确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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