满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级人才。A、管理或技术成果获得省部级及以上奖项的B、独立或作为主要成员参与集团公司（或控股公司总部）重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的C、取得中级人才资格三年及以上D、工作表现优秀、业绩突出

题目

满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级人才。

  • A、管理或技术成果获得省部级及以上奖项的
  • B、独立或作为主要成员参与集团公司（或控股公司总部）重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的
  • C、取得中级人才资格三年及以上
  • D、工作表现优秀、业绩突出
相似考题

1.按照信息产业部《计算机信息系统集成项目经理资质管理办法》(试行)要求,高级项目经理应当符合以下条件,说法正确的是()A.参加信息产业部指定培训机构组织的高级项目经理培训并取得高级项目经理培训合格证并具有本科以上（含本科）学历或中级以上（含中级）专业技术职称B.获得项目经理资质不少于3年（成绩特别突出者可破格）C.是所在企业高级管理人员D.作为项目负责人或主要管理人员近3年管理过的系统集成项目未发生过责任事故，其中验收完成的系统集成项目应符合规定条件

2.班组长选任与成长管理中提出,初次任职条件是( )。A、获得过集团公司及以上先进荣誉B、年龄一般不超过40周岁C、应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历D、特别优秀的可适当放宽

3.符合下列那些条件可以参加高级工鉴定?()A、从事本工种14年以上，并取得本工种中级职业资格证书B、各类中等职业学校本专业毕业，从事本工种工作12年以上，并取得本职业中级职业资格证书C、大专(含高职)及以上本专业或相关专业毕业生，在操作岗位上从事本工种5年以上，并取得本工种中级职业资格证书D、以上条件具备其一即可

4.《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出,聘期内出现下列( )之一者,取消优秀人才资格:A、因个人主观过错给安全生产、经营管理、企业形象等造成严重后果、重大损失或重大影响的;B、受到党内严重警告以上处分或法律责任追究的C、年度履职考核基本称职及以下等次或被组织召回的D、调出集团公司、离岗待退或不能正常工作半年及以上的E、其他原因不宜再聘为优秀人才的

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级人才。A、管理或技术成果获得省部级及以上奖项的B、独立或作为主要成员参与集团公司（或控股公司总部）重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的C、取得中级人才资格三年及以上D、工作表现优秀、业绩突出”相关问题

  • 第1题：

    申请参加一级注册建筑师考试的条件中，“设计成绩突出”是指( )。

    A.获得国家优秀工程银质奖以上奖励
    B.获得省、部级优秀工程二等奖(建筑)以上奖励
    C.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或二等奖(建筑)及以上奖励
    D.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或三等奖(建筑)及以上奖励

    答案：C
    解析：
    参见(2008)《注册建筑师条例实施细则》第9条，“所称设计成绩突出，是指获得国家或省部级优秀工程设计铜质或二等奖(建筑)及以上奖励”。

  • 第2题：

    关于“鹏城杰出人才奖”被推荐人条件下列说法错误的是（）。

    • A、被推荐参加评选者须遵纪守法，有良好的职业道德
    • B、被推荐参加评选者必须为深圳户籍人员
    • C、获得国家或国际科技奖项，并由此为深圳市取得重大经济或社会效益，或在科学领域产生重大影响者
    • D、获得省级以上发明专利奖，并由此为深圳市取得重大经济或社会效益的专利发明人

    正确答案:B

  • 第3题：

    申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的条件是（）。

    • A、具有大学本科及以上学历
    • B、具有中级及以上专业技术职务
    • C、取得所从事工作岗位的中级以上岗位资格证书
    • D、工作表现优秀、业绩突出

    正确答案:D

  • 第4题：

    申报中级的技能人才需要满足（）条件。

    • A、具有大学本科及以上学历
    • B、取得初级人才资格证一年以上
    • C、具有高级工及以上职业技能资格
    • D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书

    正确答案:C

  • 第5题：

    考评人员资格有效期为三年，有效期届满应申请换发考评员资格证（卡）或经过再培训重新取得考评员资格证（卡）。符合下列条件之一者可直接换发证（卡）：（）

    • A、年度考核先进的
    • B、年度评估良好及以上，并每年参加考评工作三次及以上的
    • C、对职业技能鉴定工作有深入研究并公开发表相关文章或论文的
    • D、参与国家（行业）职业标准、培训教材、鉴定试题编写工作的

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    首次认定四级及以上职业项目经理，担任项目经理负责过的申报项目还需满足下列条件（）。

    • A、未发生较大及以上安全质量责任事故的
    • B、未发生因业主投诉或政府通报给企业造成较大社会负面影响的
    • C、担任项目经理所负责的申报项目需完成《项目部经济责任承包合同书》所确定的各项指标
    • D、至少有一个项目获得省部级奖项

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    凡取得中级以上技能证书的电工作业人员，或中级职称以上的电气工作人员，就可以上岗作业。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    申请投资主办人注册的人员应当具备的条件不包括（）

    • A、取得证券从业资格
    • B、取得证券经纪人资格
    • C、具备良好的诚信记录及职业操守
    • D、具有3年以上证券投资、研究、投资顾问或类似从业经历

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    担任国库会计主管的人员，应具备下列条件（）。
    A

    取得会计人员从业资格证书

    B

    具备中级（含）以上会计或经济专业技术资格或从事会计工作三年（含）以上经历

    C

    具备助理会计师以上专业技术职务资格

    D

    从事会计工作二年以上经历


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的；独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。
    A

    中级

    B

    高级

    C

    中级及高级

    D

    初、中、高级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的条件是（）。
    A

    具有大学本科及以上学历

    B

    具有中级及以上专业技术职务

    C

    取得所从事工作岗位的中级以上岗位资格证书

    D

    工作表现优秀、业绩突出


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级人才。
    A

    管理或技术成果获得省部级及以上奖项的

    B

    独立或作为主要成员参与集团公司（或控股公司总部）重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的

    C

    取得中级人才资格三年及以上

    D

    工作表现优秀、业绩突出


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    凡取得中级以上技能证书的电工作业人员，或中级职称以上的电气工作人员，就可以上岗作业。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    担任国库会计主管的人员，应具备下列条件（）。

    • A、取得会计人员从业资格证书
    • B、具备中级（含）以上会计或经济专业技术资格或从事会计工作三年（含）以上经历
    • C、具备助理会计师以上专业技术职务资格
    • D、从事会计工作二年以上经历

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管理或技术成果获得地市级及以上奖项的；独立或作为主要成员参与省级邮政企业重大课题研究或项目开发，并取得良好成效的。

    • A、中级
    • B、高级
    • C、中级及高级
    • D、初、中、高级

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列属于高层次人才范围的人员是（）

    • A、“两院”院士
    • B、省级优秀专家
    • C、国家“千人计划”人才
    • D、获得学士以上学位或其有中级以上专业技术职称（资格）人员

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以下哪项不符合留学回国人员申办人才引进业务的条件。（）

    • A、属于在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），或者在国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员
    • B、取得深圳市《出国留学人员资格证明》
    • C、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录
    • D、身体健康，年龄在35周岁以下

    正确答案:D

  • 第18题：

    不属于中级专业技术职务任职资格条件：（）

    • A、大专毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上
    • B、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上
    • C、大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上
    • D、研究生毕业并获得博士学位1年及以上，并取得助理级任职资格1年及以上

    正确答案:D

  • 第19题：

    优秀专家人才后备应具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    截至2015年12月31日，在邮政企业工作年限达到（）年的人员，在取得中级人才资格的次年，可不受人才资格年限的条件限制，直接申报高级人才一次。
    A

    8

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    申请投资主办人注册的人员应当具备的条件不包括（）
    A

    取得证券从业资格

    B

    取得证券经纪人资格

    C

    具备良好的诚信记录及职业操守

    D

    具有3年以上证券投资、研究、投资顾问或类似从业经历


    正确答案： A
    解析： 申请投资主办人注册的人员应当具备下列条件：(1)已取得证券从业资格。(2)具有3年以上证券投资、研究、投资顾问或类似从业经历。(3)具备良好的诚信记录及职业操守，且最近3年内没有受到监管部门的行政处罚。

  • 第22题：

    单选题
    申报中级的技能人才需要满足（）条件。
    A

    具有大学本科及以上学历

    B

    取得初级人才资格证一年以上

    C

    具有高级工及以上职业技能资格

    D

    取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（）。
    A

    每年至少承担1项集团公司重点课题研究或项目开发工作，针对企业重大改革事项、专业领域前沿课题、重点项目开展等方面进行研究

    B

    参与集团公司涉及专业领域的市场分析、战略规划、策略制定等工作

    C

    参与集团公司相关重大经营管理工作活动研讨，并提出创新性建议或意见

    D

    作为集团公司重要的内训师资，承担集团公司组织的专业知识、实务传授等培训工作，每年授课时间不少于8个课时


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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