工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展哪些活动？

题目

工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展哪些活动？

相似考题

1.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动()此题为判断题(对，错)。

2.劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡( ),奖励劳动模范和先进工作者。A.劳动竞赛B.工会劳动竞赛C.社会主义劳动竞赛D.企业劳动竞赛

3.()的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。A.民营企业B.国有企业C.城乡集体经济组织D.中外合资企业

4.外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    A、克扣职工工资的

    B、不提供劳动安全卫生条件的

    C、随意延长劳动时间的

    D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。

    A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2。5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。@##

  • 第3题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。


    正确答案: （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第4题：

    工会办学情况统计属于（）。

    • A、工会参与企业经营管理活动统计
    • B、工会参与企业技术进步活动统计
    • C、工会组织职工参与劳动竞赛统计
    • D、职工文体活动统计

    正确答案:D

  • 第5题：

    企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？


    正确答案:一、克扣职工工资的；
    二、不提供劳动安全卫生条件的；
    三、随意延长劳动时间的；
    四、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    五、其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第6题：

    下列关于工会的表述错误的是（）。

    • A、工会依法独立自主地开展活动
    • B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
    • C、工会有权依法参与劳动关系的调整
    • D、工会是职工必须参加的群众性组织

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正


    正确答案:正确

  • 第9题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    • E、其他严重侵犯职工劳动权益的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展哪些活动？


    正确答案:组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。

  • 第11题：

    集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    单选题
    工会办学情况统计属于（）。
    A

    工会参与企业经营管理活动统计

    B

    工会参与企业技术进步活动统计

    C

    工会组织职工参与劳动竞赛统计

    D

    职工文体活动统计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会是( )自愿结合的工人阶级群众组织。

    A.职工

    B.企业职工

    C.劳动者

    D.企事业单位劳动者


    参考答案：A

  • 第14题：

    ()是工会代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，组织职工参与本企业的民主管理的职能。

    A.工会的建设职能
    B.工会参与职能
    C.工会的教育职能
    D.工会对生产参与职能

    答案：B
    解析：
    工会的参与职能是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，组织职工参与本企业民主管理的职能。

  • 第15题：

    工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。

    • A、协助，组织职工，组织职工
    • B、协助，组织职工，帮助职工
    • C、会同，帮助职工，组织职工
    • D、会同，组织职工，组织职工

    正确答案:D

  • 第16题：

    工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。


    正确答案:会同；组织职工；组织职工

  • 第17题：

    （）的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。

    • A、民营企业
    • B、国有企业
    • C、城乡集体经济组织
    • D、中外合资企业

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的（）、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。


    正确答案:会同；合理化建议

  • 第19题：

    女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    下列关于企业民主管理活动的说法，正确的是（）。

    • A、企业工会应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益
    • B、上级工会应当指导和帮助企业工会和职工依法开展企业民主管理活动
    • C、上级工会应当对企业实行民主管理的情况进行监督
    • D、企业工会无须组织职工依法开展企业民主管理

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    企业工会应组织职工开展哪些群众性经济技术创新活动？


    正确答案:组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

  • 第23题：

    问答题
    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    正确答案： （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列关于工会的表述错误的是（）。
    A

    工会依法独立自主地开展活动

    B

    任何企业的职工都有权依法参加和组织工会

    C

    工会有权依法参与劳动关系的调整

    D

    工会是职工必须参加的群众性组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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