外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）此题为判断题(对，错)。
题目
外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
根据外资企业的法律规定,外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有( )。
A．研究有关职工奖惩、工资制度的会议
B．研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议
C．研究有关劳动保护和保险问题的会议
D．研究有关企业合并、解散的会议
正确答案：AC
解析：外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时,工会代表有权列席会议。 -
第2题：
外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。 ( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
解析：外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议。 -
第3题：
外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。（ ）
正确答案：√
外资企业研究决定的内容与职工利益密切相关时，工会代表有权列席会议。 -
第4题：
根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会会费的描述中，正确的是( )。
A．外资企业不负责工会经费的拨交
B．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C．外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费
D．外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
正确答案：B
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第5题：
根据《外资企业法》的有关规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有 ( )。
A．研究有关职工奖惩的会议
B．研究有关工资制度的会议
C．研究有关生活福利的会议
D．研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议
正确答案：ABCD
解析：根据《外资企业法》规定，外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。