更多“用人单位招用劳动者,()以传染病病源携带者为由拒绝录用。A、可以B、不可以C、视劳动者携带何种传染病病源而定可以D、视所从事工作行业性质而定可以”相关问题
  • 第1题:

    为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括( )。

    A.海归人员

    B.少数民族劳动者

    C.残疾人

    D.传染病病源携带者


    参考答案:BC

  • 第2题:

    下列属于就业歧视的是()。

    A:存区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
    B:传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
    C:妇女不得从事矿山井下作业
    D:食业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

    答案:D
    解析:
    企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员,表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利,违背了农村劳动者进城就业的平等权,属于就业歧视。

  • 第3题:

    焦炉煤气管网上()使用铜质阀门。

    • A、不可以
    • B、可以
    • C、视现场而定

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列说法正确的是()

    • A、公司录用劳动者应当建立职工名册
    • B、个体工商户录用劳动者应当建立职工名册
    • C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册
    • D、职工名册是否建立,可以视用人单位具体情况而定

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    用人单位为特殊行业(如银行等)招用劳动者,可以要求劳动者提供担保。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是( )

    • A、某机关用人单位招用公务员时明确规定:对乙肝等传染病病原携带者不得录用
    • B、用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准
    • C、用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
    • D、某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚,否则按违约处理
    • E、用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    用人单位招用人员,不得以是()为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。


    正确答案:传染病病原携带者

  • 第8题:

    以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件?()

    • A、用人单位招用人员,不得歧视残疾人员
    • B、用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾
    • C、用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
    • D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

    正确答案:C

  • 第9题:

    一台电Ⅲ型差压变送器,所供电电压为12DC,那么它能正常工作吗?()

    • A、可以
    • B、显示不正常
    • C、不可以
    • D、视具体情况而定

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    下列说法正确的是()
    A

    公司录用劳动者应当建立职工名册

    B

    个体工商户录用劳动者应当建立职工名册

    C

    民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册

    D

    职工名册是否建立,可以视用人单位具体情况而定


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于传染病病源携带者的就业权利,下列哪些说法是错误的()。
    A

    经医学鉴定传染病病源携带者,在治愈或排除前不得从事法律的从事易使传染扩散的工作

    B

    不得从事任何工作

    C

    用人单位不得以是传染病携带者为由拒绝录用

    D

    不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染扩散的工作


    正确答案: C
    解析: 僦业促进法》规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

  • 第12题:

    多选题
    以下说法哪些是正确的?()
    A

    用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书

    B

    用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保

    C

    用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书

    D

    用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。()


    正确答案:错

  • 第14题:

    下列关于劳动合同的表述中,正确的是( )。

    A.签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系
    B.用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
    C.未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
    D.用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证

    答案:C
    解析:
    签订劳动合同时,用人单位和劳动者的法律地位是平等的;用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,但国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外;用人单位招用劳动者,不可以扣押劳动者的居民身份证。

  • 第15题:

    为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括()

    • A、海归人员
    • B、民族劳动者
    • C、残疾人
    • D、传染病病源携带者

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    FBP订单可以申请价保吗?()

    • A、可以
    • B、不可以
    • C、视订单金额而定

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。

    • A、应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
    • B、可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
    • C、不得招用未满16周岁的未成年人
    • D、用人单位依法享有自主用人的权利

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于传染病病源携带者的就业权利,下列哪些说法是错误的()。

    • A、经医学鉴定传染病病源携带者,在治愈或排除前不得从事法律的从事易使传染扩散的工作
    • B、不得从事任何工作
    • C、用人单位不得以是传染病携带者为由拒绝录用
    • D、不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染扩散的工作

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下说法哪些是正确的?()

    • A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书
    • B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保
    • C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书
    • D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    用人单位招用劳动者从事非全日制工作,不需要办理录用备案手续。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。
    A

    应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

    B

    可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

    C

    不得招用未满16周岁的未成年人

    D

    用人单位依法享有自主用人的权利


    正确答案: B
    解析: 参见教材P232—233

  • 第22题:

    单选题
    用人单位招用劳动者,()以传染病病源携带者为由拒绝录用。
    A

    可以

    B

    不可以

    C

    视劳动者携带何种传染病病源而定可以

    D

    视所从事工作行业性质而定可以


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括()
    A

    海归人员

    B

    民族劳动者

    C

    残疾人

    D

    传染病病源携带者


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析