岗位人员变更时,应按“持证上岗、()替代、备员补充”的原则安排上(替)岗,以满足安全生产最低标准。
第1题:
重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行()。
第2题:
建立重要岗位员工备岗制度,从()中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗,并适当提高薪酬待遇,实施动态管理,强化骨干人才储备。
第3题:
备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。
第4题:
处理TVM乘客事务时,需以下哪些人员签字()。
第5题:
根据负责业务的不同以及岗位区域的不同,站务员通常分为()
第6题:
岗位工资制的特点包括()。
第7题:
信贷会计岗可以和以下岗位兼任的是()。
第8题:
系统管理岗与其他岗位不兼容
资料受理岗与操作员岗不兼容
业务主管岗与其他岗位不兼容
操作员岗与其他岗位不兼容
第9题:
承兑出票经办岗应与重要空白凭证保管岗相分离
承兑出票经办岗应与承兑业务查询查复复核岗相分离
重要空白凭证保管岗应与印章系统复核岗相分离
第10题:
1个
2个
3个
6个
第11题:
上报河南公司待审批
上报河南公司后取消备岗资格
取消备岗资格
按河南公司指示办理
第12题:
客服中心岗
乘客
客运值班员或以上岗位
乘客、客运值班员或以上岗位
第13题:
信贷业务授权必须以’三岗’分离为指导原则,在同一笔信贷业务中一人只能担任()中的一个岗位,不能同时担任两个或两个以上岗位。
第14题:
重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位()薪档的差额,
第15题:
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。
第16题:
岗位人员发生变动时,应按“()上岗、同岗替代、备员补充”的原则安排上(替)岗,以满足安全生产最低标准。
第17题:
批量代收代付系统不兼容岗位包含()
第18题:
《安全生产法》要求,特种作业人员、转岗、复岗人员都必须持证上岗。
第19题:
柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是()。
第20题:
记账岗、复核岗、授权岗
汇票业务章、证、压岗位
汇划录入岗、汇划复核岗
交换清算岗与交换提出的录入岗
第21题:
调查岗、审查岗、风险管理岗
调查岗、审查岗、审批岗
审查岗、审批岗、风险管理岗
调查岗、审批岗、风险管理岗
第22题:
厅巡岗
站台岗
安全岗
管理岗
售票岗
第23题:
1
2
3
4