书能教你为人宽厚．心地善良，使你生出纯真、热情的气质。书能教你谦虚谨慎，持重内向．使你生出成熟、稳健的气质。书能教你自强不息，不畏艰难，使你生出刚毅、坚强的气质。书能使你勤于思考，勇于创新，使你生出深沉、进取的气质。这段文字的主旨是：（） A、书能改变人的气质，优雅的气质会使人因为可爱而美丽B、读书能美化人的心灵，弥补外貌的不足.培养人的内秀C、书能影响人的心灵，而人的心灵和人的气质又是相通的D、读书是一种“美容”，可以使人由粗俗、鄙陋变得文雅、睿智

题目

书能教你为人宽厚．心地善良，使你生出纯真、热情的气质。书能教你谦虚谨慎，持重内向．使你生出成熟、稳健的气质。书能教你自强不息，不畏艰难，使你生出刚毅、坚强的气质。书能使你勤于思考，勇于创新，使你生出深沉、进取的气质。这段文字的主旨是：（）

  • A、书能改变人的气质，优雅的气质会使人因为可爱而美丽
  • B、读书能美化人的心灵，弥补外貌的不足.培养人的内秀
  • C、书能影响人的心灵，而人的心灵和人的气质又是相通的
  • D、读书是一种“美容”，可以使人由粗俗、鄙陋变得文雅、睿智
相似考题

1.气质在管理实践活动中的作用包括()。A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动

2.下面哪种说法是正确的【 】A.人的气质是不难改变的B．气质类型有好坏之分C．气质类型并不决定一个人的成就高低D．气质类型能影响健康

3.职业生涯规划理论考虑到人的气质主要是因为()。A、气质与人从事的职业相关B、气质不以人的活动目的和内容为转移C、气质是相对稳定的个性特点D、气质是稳定的

4.(3分)作者说读书人能和写书人跨越时空进行交流，请结合自己的读书经历，谈谈你曾与哪位写书人进行过心灵的交流，获得了什么有益的启示。(文中涉及到的作品除外)

更多“书能教你为人宽厚．心地善良，使你生出纯真、热情的气质。书能教你谦虚谨慎，持重内向．使你生出成熟、稳健的气质。书能教你自强不息，不畏艰难，使你生出刚毅、坚强的气质。书能使你勤于思考，勇于创新，使你生出深沉、进取的气质。这段文字的主旨是：（） A、书能改变人的气质，优雅的气质会使人因为可爱而美丽B、读书能美化人的心灵，弥补外貌的不足.培养人的内秀C、书能影响人的心灵，而人的心灵和人的气质又是相通的D、读书是一种“美容”，可以使人由粗俗、鄙陋变得文雅、睿智”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。

    A．气质类型无好坏之分

    B．气质可以影响人的情感和行动

    C．气质可以影响人的活动效率

    D．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列有关气质在管理实践活动中的作用，不正确的是( )。

    A．气质类型无好坏之分

    B．气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低

    C．气质可以影响人的活动效率

    D．气质可以影响人的情感和行动


    正确答案：B

  • 第3题：

    下列关于气质的描述正确的是( )

    A.气质是一种稳定的心理特征
    B.人的气质是通过后天因素造成的
    C.气质有好坏之分
    D.气质能决定一个人未来成就的大小


    答案：A
    解析：
    气质是依赖于人的生理素质的个性心理特征。气质没有优劣之分，不能决定人未来成就的大小。

  • 第4题：

    下列关于气质的描述正确的是（ ）
    A.气质是一种稳定的心理特征 B.人的气质是通过后天因素造成的
    C.气质没有好坏之分 D.气质能决定一个人未来成就的大小
    E.人的气质是天生的


    答案：A,C,E
    解析：
    气质是依赖于人的生理素质的个性心理特征。气质没有优劣之分，不能决定人未来成就的大小。

  • 第5题：

    书能教你为人宽厚．心地善良，使你生出纯真、热情的气质。书能教你谦虚谨慎，持重内向．使你生出成熟、稳健的气质。书能教你自强不息，不畏艰难，使你生出刚毅、坚强的气质。书能使你勤于思考，勇于创新，使你生出深沉、进取的气质。这段文字的主旨是：（）

    • A、书能改变人的气质，优雅的气质会使人因为可爱而美丽
    • B、读书能美化人的心灵，弥补外貌的不足.培养人的内秀
    • C、书能影响人的心灵，而人的心灵和人的气质又是相通的
    • D、读书是一种“美容”，可以使人由粗俗、鄙陋变得文雅、睿智

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是人的个性特征，（）是人的言谈、举止和态度的综合表现。

    • A、气质、姿态
    • B、风度、气质
    • C、气质、风度

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于气质的说法不正确的一项是（）。

    • A、气质具有很大的稳定性
    • B、不管环境如何变化，人的气质都不会发生变化
    • C、人的气质也会随环境的变化而变化
    • D、气质也会受遗传因素的影响

    正确答案:B

  • 第8题：

    那些因素能影响人的安全行为（）。

    • A、情绪；
    • B、气质；
    • C、性格；
    • D、角色。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    以下表述正确的是（）
    A

    气质类型无好坏之分

    B

    气质类型有好坏之分

    C

    气质能决定一个人的社会价值和成就高低

    D

    气质不能决定一个人的社会价值和成就高低。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    哪些因素能影响人的安全行为？（）
    A

    情绪

    B

    气质

    C

    性格

    D

    角色


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    那些因素能影响人的安全行为（）。
    A

    情绪；

    B

    气质；

    C

    性格；

    D

    角色。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    什么可以使人变得高贵有气质（）？
    A

    美德

    B

    外貌

    C

    形体

    D

    心灵


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于气质，以下认识不正确的是( )。

    A．指某个人典型地表现于心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性以及心理活动的指向性特点等动力方面的特点

    B．气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低

    C．气质可以影响人的活动效率

    D．一个人的气质，具有极大的稳定性


    正确答案：B

  • 第14题：

    “史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人深沉；伦理之学使人庄重；逻辑与修辞使人善辩。‘学问变化气质。’”这段文字采用的是何种推理方法？


    正确答案：
    归纳法。

  • 第15题：

    关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是()

    A:气质类型无好坏之分
    B:气质可以影响人的情感和行动
    C:气质可以影响人的活动效率
    D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低

    答案：D
    解析：
    气质是人的个性心理特征之一，指个人的心理活动典型地表现在动力方面的特征，包括心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性、心理活动的指向性等。它是影响人的心理活动和行为的动力特点，是人的稳定的心理特征之一。气质在管理实践活动中的作用包括以下内容：①气质类型无好坏之分，②气质不能决定个人活动的社会价值和成就的高低，②气质可以影响人的情感和活动效率。

  • 第16题：

    哪些因素能影响人的安全行为？（）

    • A、情绪
    • B、气质
    • C、性格
    • D、角色

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    什么可以使人变得高贵有气质（）？

    • A、美德
    • B、外貌
    • C、形体
    • D、心灵

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于气质的描述正确的是（　）

    • A、气质是一种稳定的心理特征
    • B、人的气质是通过后天因素造成的
    • C、气质有好坏之分
    • D、气质能决定一个人未来成就的大小

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于气质的说法错误的是（）

    • A、气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应
    • B、气质既有稳定性，又有可塑性
    • C、气质类型决定一个人成就的高低
    • D、气质类型能影响健康

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    人的美分为心灵美（内在美）和气质美（综合美），仪容仪表是外在的，因此，导游员应该注重心灵美和气质美的培养，而不必装饰外表。    (  )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    气质类型无好坏之分

    B

    气质可以影响人的情感和行动

    C

    气质可以影响人的活动效率

    D

    气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低


    正确答案： B
    解析：
    气质是人的个性心理特征之一，指一个人的心理活动典型地表现在动力方面的特征，包括心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性、心理活动的指向性等。它是影响人的心理活动和行为的动力特点，是人的稳定的心理特征之一。气质在管理实践活动中的作用包括以下内容：①气质类型无好坏之分；②气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低；③气质可以影响人的情感和活动效率。

  • 第22题：

    多选题
    下面有关气质的论述中，正确的有：（）。
    A

    气质类型有好坏优劣之分

    B

    气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低

    C

    气质可以影响人的活动效率

    D

    气质可以影响人的情感和行动


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于气质的说法错误的是（）
    A

    气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应

    B

    气质既有稳定性，又有可塑性

    C

    气质类型决定一个人成就的高低

    D

    气质类型能影响健康


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于受换气质量影响的不正确说法是（）。
    A

    换气质量好，会增加柴油机功率

    B

    换气质量好，能缩短滞燃期

    C

    换气质量好，燃油可以完全燃烧

    D

    换气质量好，使燃油雾化良好


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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