更多“月度现场检查考核包括对代维设备开展现场抽查,抽查的比例不得低于该专业代维规模的()。A、2%B、3%C、10%D、20%”相关问题
  • 第1题:

    考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是()。

    • A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示
    • C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示
    • D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于()%。

    • A、2
    • B、2.5
    • C、3
    • D、3.5

    正确答案:B

  • 第4题:

    每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    代维考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的(),由()执行;年度考核占年度总代维费用的(),由()执行。


    正确答案:90%、市分公司、10%、省公司

  • 第6题:

    月度现场站点抽查要求:必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查,抽查的比例不得低于专业代维规模的3%;抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:B

  • 第7题:

    移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。


    正确答案:现场检查;准确性

  • 第8题:

    关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。

    • A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    • C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    • D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

    正确答案:B

  • 第9题:

    下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。

    • A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    • C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    • D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()%+月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。


    正确答案:60;40;95;1

  • 第11题:

    考核验收抽查比例不得低于()

    • A、10%
    • B、15%
    • C、20%
    • D、25%

    正确答案:C

  • 第12题:

    填空题
    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。

    正确答案: 3,5
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。


    正确答案:3;5

  • 第14题:

    月度现场检查要求:必须一定比例的代维设备开展现场抽查,抽查的比例不得低于该专业代维规模的()。

    • A、1%
    • B、3%
    • C、5%
    • D、10%

    正确答案:C

  • 第15题:

    维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录,自查基站的比例代维公司可自行安排数量。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()。

    • A、40%、40%、20%
    • B、40%、50%、10%
    • C、50%、40%、10%
    • D、30%、50%、20%

    正确答案:A

  • 第17题:

    运行维护管理部门负责每月抽查代维部门维护作业计划的执行情况,并将各专业的作业计划完成情况纳入月度运维考核。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    代维单位月度(区域)考核结果=()。

    • A、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分/(12×该代维单位生产区域个数)
    • B、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分/(24×该代维单位生产区域个数)
    • C、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分求和/(12×该代维单位生产区域个数)
    • D、该代维单位各生产区域月度(区域)考核得分求和/(24×该代维单位生产区域个数)

    正确答案:C

  • 第19题:

    月度代维费用的计算公式不正确的为()。

    • A、考核结果≥95分,应支付代维费用=月度代维费用×100%
    • B、考核结果<60分,应支付代维费用=0元
    • C、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
    • D、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕

    正确答案:D

  • 第20题:

    除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。


    正确答案:5-20;4;光交;第三方

  • 第21题:

    省公司组织的现场检查要求对每个代维公司至少抽查()个基站。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第22题:

    代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉,应立即做出反应,无特殊情况下技术人员在()小时内赶到现场进行抢修,分公司月度考核占年度考核比例为()。

    • A、2,40%
    • B、4,20%
    • C、6,30%
    • D、8,50%

    正确答案:A

  • 第23题:

    月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。

    • A、80分
    • B、90分
    • C、95分

    正确答案:C