代维公司应()召开代维基站运行质量分析会,积极参加移动公司组织的网络质量分析会,及时总结代维工作经验,不断提高代维基站维护质量。
第1题:
移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
第2题:
维质量现场自查”报表是代维公司质量管理小组对代维质量进行现场自查的记录,自查基站的比例代维公司可自行安排数量。()
第3题:
代维人员巡检过程中发生基站或设备退服,应()。
第4题:
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
第5题:
以下关于代维公司的职责说法正确的是
第6题:
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
第7题:
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。()
第8题:
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
第9题:
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
第10题:
基站、直放站和分布系统代维公司在()前,将上月所巡基站的“()”、“代维清单月度汇总”和“代维清单差异表”提交相关移动公司审核。
第11题:
在基站代维资质年审中,各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作,()负责抽检基站代维公司的基站代维资质。
第12题:
第13题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。
第14题:
基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前,向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“()”。
第15题:
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据。
第16题:
代维人员巡检过程中发生基站退服,应()
第17题:
基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。
第18题:
对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证。()
第19题:
关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。
第20题:
代维人员必须()参加基站维护工作,且佩带移动公司颁发的()。
第21题:
代维人员进出基站必须填写基站进出记录,移动公司员工则可以不填。()
第22题:
对于基站、直放站和分布系统代维业务,移动分公司和代维公司应至少每()召开一次定期交流会议,空调、塔桅与天馈系统代维业务,应至少每()召开一次定期交流会议。
第23题:
当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。