对差点、差距问题进行整治，效果明显、成绩突出的车间、部门或个人给予评定并申报专项（）。

题目

对差点、差距问题进行整治，效果明显、成绩突出的车间、部门或个人给予评定并申报专项（）。

相似考题

1.当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大，具体表现为()：①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。A、①②③④B、①②④⑤C、①②④D、①②③④⑤

2.获路局差点、差距整治攻关项目奖，主要奖励对象是：（）。A、对项目完成部门的成果完成人进行奖励B、对项目完成部门进行奖励C、对成果完成人进行奖励D、对段进行奖励

3.依据模范车间、科室的标准，对存在差点、差距的部门未能主动排查、按时申报或排查立项后无故拖延整治进度，在整治时限内未能达到整治要求的如何考核？

4.根据()的原则,对历史遗留和新产生的塌陷区进行综合整治,努力使矿山生态环境得到有效治理恢复,土地整治取得明显效果A、政府主导B、企业主体C、市场运作D、各负其责

参考答案和解析
正确答案:奖励
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  • 第1题：

    填写《差点、差距整治攻关项目申报表》时，要附可行性实施方案，内容包括：（）。

    • A、问题提出
    • B、整治方案
    • C、预期效果
    • D、整治说明

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    按要求，每月确定（）项差点、差距整治攻关项目，填写《差点、差距整治攻关项目申报表》上报路局。


    正确答案:1至2

  • 第3题：

    差点、差距整治攻关局立项目，达到整治目标后，及时向机务处申请（）。

    • A、成果奖励
    • B、审查验收
    • C、项目资金
    • D、审查鉴定

    正确答案:B

  • 第4题：

    段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题，要建立相应的（）。


    正确答案:台账

  • 第5题：

    申请局差点、差距整治攻关项目立项，于每月（）日前上报机务处。


    正确答案:20

  • 第6题：

    差点差距整治攻关多媒体汇报材料包括的内容为：（）。

    • A、项目简介
    • B、实施难度及经济效益
    • C、解决问题的重要性和创新性
    • D、完成效果和现场应用照片

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    段下设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在技术科，由（）具体负责。

    • A、科技工程师
    • B、科长
    • C、总工程师
    • D、评审小组

    正确答案:A

  • 第8题：

    给予评审的差点、差距整治攻关项目需满足以下条件：（）。

    • A、过去未参评或未曾获得过各种成果奖励的项目
    • B、差点、差距是非主观原因、非管理因素造成的
    • C、经段审批立项，并经验收合格，达到整治标准，取得良好效果的
    • D、通过努力自行开展攻关或在管理、技术创新、难点攻关、惯性问题整治等方面取得突出成效的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    上报路局差点差距立项并完成的项目不仅要填写验收申请表、附整治情况说明，而且要提报（）。


    正确答案:多媒体汇报材料

  • 第10题：

    监管部门要积极配合公安机关宣传部门通过新闻媒体加大对公安监管工作宣传报道力度。对工作成绩突出、社会效果明显的先进集体和个人要积极报请（）进行表彰奖励。

    • A、主管公安机关政工部门
    • B、公安局政工部门
    • C、公安局宣传部门
    • D、公安部监管局政工部门

    正确答案:A

  • 第11题：

    对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，单位应当给予（）

    • A、口头表扬
    • B、嘉奖
    • C、奖励
    • D、表彰奖励

    正确答案:D

  • 第12题：

    判断题
    严禁以车间、班组、部门或个人名义发、承包工程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    段差点、差距整治攻关激励强化办法的评定范围，适用于：（）。

    • A、各车间、科室、部门或个人
    • B、各车间
    • C、各科室
    • D、个人

    正确答案:A

  • 第14题：

    对申报的差点、差距整治攻关项目，按照整治攻关预计工作量、整治力度、攻关难度、产生的效果等因素进行综合评分，评分在（）分以上的作为段立项目。


    正确答案:20

  • 第15题：

    局《差点、差距整治攻关项目申报表》于每月（）日前上报。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、20日
    • D、30日

    正确答案:C

  • 第16题：

    报局差点差距项目经路局验收合格并下发奖励后实行专款专用，奖金全部下发，各部门（）。


    正确答案:不得留用

  • 第17题：

    因非主观原因造成《差点、差距整治攻关项目》未能按期完成，应在完成期限前（）天填写项目申请延期审批表。

    • A、5天
    • B、10天
    • C、20天
    • D、30天

    正确答案:B

  • 第18题：

    对差点、差距整治攻关项目，每月组织评选，按照：（）等因素进行综合评分，从中选出突出的项目上报路局；

    • A、整治工作量
    • B、整治力度
    • C、攻关难度
    • D、产生的效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对路局批准的差点差距整治攻关项目，由（）亲自负责，认真组织相关部门实施。


    正确答案:主管段长

  • 第20题：

    报局差点差距整治攻关项目，经路局验收合格并下发奖励后，奖金比例如何分配？


    正确答案: 报局项目经路局验收合格并下发奖励后实行专款专用，各部门不得留用。活动办公室按照项目主要完成部门所得奖金不少于实际奖励总额的60%、项目组织者和与项目有直接关系的管理部门奖励30%，其它相关部门奖励5%-10%的比例进行分配后，上报段进行奖励。

  • 第21题：

    段设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在（）。


    正确答案:技术科

  • 第22题：

    假如你是部门经理，因成绩突出，部门年终得到一笔奖金。你会把奖金（）。

    • A、分给贡献突出的几个人
    • B、进行平均分配
    • C、重点奖励给老同志
    • D、分成几个档次进行分配

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    假如你是部门经理，因成绩突出，部门年终得到一笔奖金。你会把奖金（）。
    A

    分给贡献突出的几个人

    B

    进行平均分配

    C

    重点奖励给老同志

    D

    分成几个档次进行分配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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