设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。A、有人力资源服务申请表B、有明确的章程和管理制度C、建立了信息档案D、有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
题目
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
- A、有人力资源服务申请表
- B、有明确的章程和管理制度
- C、建立了信息档案
- D、有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
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第1题：
人力资源服务机构通过()提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
参考答案：互联网
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第2题：
立人力资源服务机构，应当取得（），并在许可范围内开展活动。
- A、人力资源服务许可
- B、工商许可证
- C、房权证
- D、相关部门批准
正确答案:A -
第3题：
人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
- A、为劳动者提供平等的就业机会
- B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
- C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
- D、介绍未满十六周岁的未成年人就业
正确答案:B,C,D -
第4题：
设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可。服务机构在有相应的场所和设施下可以是两名专职工作人员。
正确答案:错误 -
第5题：
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。
- A、公共人力资源服务机构
- B、盈利型人力资源服务机构
- C、经营性人力资源服务机构
- D、服务型人力资源服务机构
正确答案:A,C -
第6题：
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。
正确答案:备案 -
第7题：
人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证。
正确答案:错误 -
第8题：
下列关于人力资源服务机构的说法，正确的有（）。
- A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构
- B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时，可以收费
- C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可
- D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门
正确答案:A,D -
第9题：
依据江苏省有关规定，人力资源社会保障部门应及时向社会公示人力资源服务机构年度报告信息。其中，人力资源服务机构可自行选择是否公示的项目有（）。
- A、纳税总额
- B、行政许可
- C、营业收入
- D、行政处罚
正确答案:A,C -
第10题：
填空题经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。正确答案： 职业中介解析： 《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 -
第11题：
填空题人力资源服务机构通过（）提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。正确答案： 互联网解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十一条规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。 -
第12题：
多选题《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A公共人力资源服务机构
B盈利型人力资源服务机构
C经营性人力资源服务机构
D服务型人力资源服务机构
正确答案： D,B解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。 -
第13题：
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立()，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
参考答案：服务台账
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第14题：
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。
- A、12
- B、20
- C、10
- D、15
正确答案:D -
第15题：
申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
- A、人力资源服务申请表
- B、信息服务档案
- C、章程和管理制度、负责人身份证明和专职工作人员相关材料
- D、场所、设施的使用权或者所有权证明
正确答案:A,C,D -
第16题：
人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。
- A、地址、法人
- B、变更、延续
- C、变更、注销
- D、登记、延续
正确答案:B -
第17题：
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示的项目有（）。
- A、营业执照
- B、收费标准
- C、监督机关和监督电话
- D、专职工作人员从业的有效证件
正确答案:A,B,C -
第18题：
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话，从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
正确答案:正确 -
第19题：
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，服务台账应当保存1年以上。
正确答案:错误 -
第20题：
下列不属于经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示的项目是（）。
- A、营业执照
- B、专职工作人员从业的有效证件
- C、收费标准
- D、监督机关和监督电话
正确答案:B -
第21题：
关于引进海外优秀人才的说法，正确的是（）。
- A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作
- B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作
- C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
- D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
正确答案:D -
第22题：
填空题经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门（）。正确答案： 备案解析： 《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 -
第23题：
单选题人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。A地址、法人
B变更、延续
C变更、注销
D登记、延续
正确答案： B解析： 《人力资源市场暂行条例》第二十二条规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。