试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。

题目

试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。

相似考题

1.员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?A.3，30B.5，20C.7，15D.10，30

2.客户减容，须提前（）天向供电企业提出书面申请。

3.合同期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，由所在单位人力资源管理部门组织（）并形成记录，后确定离职的，于每月（）（逢假日顺延）统一集中上报人力部办理离职手续。

4.借款人如果需要提前还贷，须提前()天持原借款合同等资料向贷款机构提出书面申请提前还贷，其中公积金贷款向住房资金管理部门提出申请。A:5 B:10 C:15 D:20

参考答案和解析
正确答案:3；离职审批表；人员离职交接表
更多“试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。”相关问题

  • 第1题：

    试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

    • A、试用期提前3天书面提出
    • B、试用期提前30天书面提出
    • C、非试用期提前30天书面提出
    • D、非试用期提前60天书面提出

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    《员工守则2016版》学院试用期员工，如感到公司实际状况与预期有较大差距决定离开的，可（）提出离职。

    • A、随时
    • B、提前一天
    • C、提前两天
    • D、提前三天

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

    • A、7
    • B、14
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第6题：

    员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单位向投递支局申请办理邮件存局自取，出具书面申请即可。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。


    正确答案:30；离职申请单

  • 第9题：

    试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。


    正确答案:30

  • 第10题：

    员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。

    • A、10，1
    • B、20，2
    • C、30，3
    • D、60，6

    正确答案:C

  • 第11题：

    填空题
    试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。

    正确答案： 30,离职申请单
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工辞职时，须提前（）天向所属部门提出书面辞职申请。
    A

    20

    B

    25

    C

    30

    D

    40


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。

    • A、7；10
    • B、3；30
    • C、3；10
    • D、7；30

    正确答案:B

  • 第14题：

    员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、14

    正确答案:A

  • 第16题：

    员工辞职，应提前（）天以书面形式通知公司人力资源部，方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前（）天书面通知公司人力资源部，方解除劳动合同。

    • A、30；3
    • B、15；7
    • C、30；7
    • D、15；3

    正确答案:A

  • 第17题：

    试用期员工无论是单位或是员工个人提出解除劳动合同关系的，都只需提前 3 天书面告知对方


    正确答案:正确

  • 第18题：

    员工辞职时，须提前（）天向所属部门提出书面辞职申请。

    • A、20
    • B、25
    • C、30
    • D、40

    正确答案:C

  • 第19题：

    员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？

    • A、3，30
    • B、5，20
    • C、7，15
    • D、10，30

    正确答案:A

  • 第20题：

    新员工试用期结束前多少天，人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》？（）

    • A、3天
    • B、5天
    • C、6天
    • D、7天

    正确答案:B

  • 第21题：

    收费所员工因故不能按时上岗，应（）.

    • A、提前一天向班长提出调班申请
    • B、提前一班向班长提出调班申请
    • C、落实好替班人员
    • D、填写调班单，双方班长同意签字
    • E、报所长批准

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    判断题
    单位向投递支局申请办理邮件存局自取，出具书面申请即可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

    正确答案： 30
    解析： 暂无解析

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