不属于护理人员编设原则的是（）A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则

题目

不属于护理人员编设原则的是（）

  • A、以人为本原则
  • B、优化组合原则
  • C、经济效能原则
  • D、动态调整原则
  • E、合理结构原则
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1.让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A、满足病人需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则

2.不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则

3.不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满足病人护理需要原则

4.属于护理人员编设原则的是A、用人之长B、职务要求明确C、经济效能D、以人为本E、责、权、利一致

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是

    A．满足患者护理需要原则

    B．合理结构原则

    C．优化组合原则

    D．经济效能原则

    E．动态调整原则


    正确答案：A
    患者的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

  • 第2题：

    下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）。

    • A、适应医院服务目标的原则
    • B、合理结构的原则
    • C、优化组合的原则
    • D、动态调整的原则
    • E、随机制宜原则

    正确答案:E

  • 第3题：

    下列属于护理人员编设原则的是（）。

    • A、合理结构原则
    • B、优化组合原则
    • C、经济效能原则
    • D、动态调整原则
    • E、满足护理需要原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）

    • A、优化组合原则
    • B、合理结构原则
    • C、经济效能原则
    • D、动态调整原则
    • E、责权利一致原则

    正确答案:C

  • 第5题：

    护理人员编设原则不包括（）

    • A、满足患者护理需求原则
    • B、系统管理原则
    • C、合理结构原则
    • D、优化组合原则
    • E、经济效能原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）
    A

    满足病人护理需要原则

    B

    合理结构原则

    C

    优化组合原则

    D

    经济效能原则

    E

    动态调整原则


    正确答案： D
    解析： 病人的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

  • 第7题：

    多选题
    下列属于护理人员编设原则的是（）。
    A

    合理结构原则

    B

    优化组合原则

    C

    经济效能原则

    D

    动态调整原则

    E

    满足护理需要原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    护理人员编设原则不包括（）
    A

    满足患者护理需求原则

    B

    系统管理原则

    C

    合理结构原则

    D

    优化组合原则

    E

    经济效能原则


    正确答案： E
    解析： 系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。

  • 第9题：

    单选题
    “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）
    A

    优化组合原则

    B

    合理结构原则

    C

    经济效能原则

    D

    动态调整原则

    E

    责权利一致原则


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    哪项原则是由护理人员编设的？（）

    • A、动态调整原则
    • B、以人为本原则
    • C、确保病人安全原则
    • D、系统管理原则
    • E、充分利用资源原则

    正确答案:A

  • 第11题：

    让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）

    • A、优化组合原则
    • B、满足病人需要原则
    • C、合理结构原则
    • D、以人为本原则
    • E、经济效能原则

    正确答案:A

  • 第12题：

    护理人员编设的主要原则是（）

    • A、满足护理功能需要
    • B、合理比例
    • C、经济效能
    • D、能级对应

    正确答案:B

  • 第13题：

    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）

    • A、满足患者护理需要原则
    • B、合理结构原则
    • C、优化组合原则
    • D、经济效能原则
    • E、动态调整原则

    正确答案:A

  • 第14题：

    单选题
    不属于护理人员编设原则的是（）
    A

    以人为本原则

    B

    优化组合原则

    C

    经济效能原则

    D

    动态调整原则

    E

    合理结构原则


    正确答案： A
    解析： 护理人员编设的原则是满足患者需要原则、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。

  • 第15题：

    单选题
    让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的（）
    A

    满足病人需要原则

    B

    以人为本原则

    C

    合理结构原则

    D

    优化组合原则

    E

    经济效能原则


    正确答案： A
    解析： 优化组合原则指对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补。

  • 第16题：

    单选题
    哪项原则是由护理人员编设的？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    下列关于护理人员编设原则，不正确的是（）
    A

    适应医院服务目标的原则

    B

    合理结构的原则

    C

    优化组合的原则

    D

    动态调整的原则

    E

    随机制宜原则


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    护理人员编设的主要原则是（）
    A

    满足护理功能需要

    B

    合理比例

    C

    经济效能

    D

    能级对应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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