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  • 第1题:

    企业员工培训中的评估,不包括( )。

    A.培训对象的工作成效及其行为评估
    B.培训进度与中间效果的评估
    C.培训环境的评估
    D.培训内容的评估

    答案:A
    解析:
    企业员工培训中评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估;②培训内容的评估;③培训进度与中间效果的评估;④培训环境的评估:⑤培训机构和培训人员的评估。

  • 第2题:

    下列选项中,不属于培训的定性评估法的是()

    A.关键人物评估法
    B.座谈法
    C.动态评估法
    D.问卷调查法

    答案:D
    解析:
    定性评估的方法包括有:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。D项问卷调查法属于定量评估的方法。

  • 第3题:

    以下不属于培训前效果评估作用的是()。

    A:保证培训效果测定的科学性
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:保证培训活动按照计划进行
    D:确保计划与实际需求合理衔接
    E:找出不足,发现新培训需要

    答案:C,E
    解析:
    选项C和E分别为培训中和培训后评估的作用。

  • 第4题:

    培训质量管理的作用之一是发挥()的作用。

    • A、培训需求分析
    • B、培训评估
    • C、培训工作指南
    • D、培训教学手段

    正确答案:C

  • 第5题:

    试结合企业培训工作实际,谈谈培训评估工作的作用。


    正确答案: 培训评估工作的作用:
    1)信息反馈与调节作用
    通过评估进行培训信息反馈与调节,总结并提高培训效能,为下一轮培训计划提供可靠的数据和信息,形成一个“培训需求分析——制定培训计划——实施培训——考核评估——反馈和总结提高”的培训过程。
    2)目标导向作用
    培训评估的内容具有对职业培训工作的导向、定位作用,评估的内容有什么,标准如何,都对培训产生直接的影响。
    3)指导与促进作用
    通过培训评估建立培训信息网络,规范、指导职业培训行为,推动职业培训学术研究、经验交流。
    4)鉴定与考核
    学员经过培训实际达到的水平,能够胜任的工作、具有的资格都可以通过评估、考核、鉴定得到确认,能够在今后的职业生涯中得到发展的机会,实现个人价值。

  • 第6题:

    在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。

    • A、培训前评估
    • B、培训中评估
    • C、培训后评估
    • D、全程评估

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列各项中,()属于培训后评估的内容。

    • A、培训进度与中间效果的评估
    • B、培训对象的工作成效及其行为评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训机构和培训人员的评估

    正确答案:C

  • 第8题:

    配合公司各职能部门的培训班进行培训实施过程评估工作不属于培训评估部的工作。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    ()不属于考评者培训的形式。

    • A、绩效考评的实战培训
    • B、绩效反馈面谈的实战培训
    • C、培训总结
    • D、培训后的评估

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    下面()不属于培训基本流程中的环节。
    A

    培训调研;

    B

    培训实施;

    C

    培训评估;

    D

    培训优化。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
    A

    培训前评估

    B

    培训中评估

    C

    培训后评估

    D

    全程评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的()
    A

    分析

    B

    调整

    C

    落实

    D

    建议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于培训效果评估说法错误的是()。

    A.培训前的评估
    B.培训前计划的评估
    C.培训中的评估
    D.培训后的评估

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    属于培训中评估内容的是()。

    A:培训环境评估
    B:培训内容评估
    C:培训活动参与状况评估
    D:培训计划的可行性评估
    E:培训主管工作绩效评估

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是培训中评估的内容。计划的可行性评估属于培训前评估,主观的工作绩效属于培训后评估。

  • 第15题:

    培训中的评估包括(  )。

    A. 培训活动参与状况的评估
    B. 培训内容的评估
    C. 培训进度与中间效果的评估
    D. 培训可行性评估
    E. 培训机构和培训人员的评估

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训中的评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估,包括目标群体的确认、培训项目的覆盖效率、培训对象参与热情和持久性等;②培训内容的评估,包括培训课程的构成、培训强度、培训量、培训频率和时间安排等;③培训进度与中间效果的评估,包括培训组织准备工作评估、培训学员参与情况评估、培训内容和形式的评估、培训师和培训工作人员评估,以及培训设备设置和应用评估等;④培训环境的评估;⑤培训机构和培训人员的评估,包括培训机构的规模和结构特征、内部分工状况、服务网点分布、培训机构的领导机制以及沟通能力和协调机制,培训师的素质和能力,培训课程的安排和培训师的工作态度等。

  • 第16题:

    下列哪一选项不属于培训评估的主要对象()。

    • A、培训场地
    • B、培训效果
    • C、培训管理
    • D、培训过程

    正确答案:A

  • 第17题:

    培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。

    • A、全程评估
    • B、培训前评估
    • C、培训中评估
    • D、培训后评估

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。

    • A、保证培训效果测定的科学性
    • B、保证培训需求确认的科学性
    • C、保证培训活动按照计划进行
    • D、确保计划与实际需求合理衔接
    • E、找出不足,发现新培训需要

    正确答案:C,E

  • 第19题:

    下面()不属于培训基本流程中的环节。

    • A、培训调研
    • B、培训实施
    • C、培训评估
    • D、培训优化

    正确答案:A

  • 第20题:

    进行培训评估时应对培训目标、方案设计、场地设施、教材选择、教学的管理以及培训者的整体素质等方面进行评估。不属于培训评估内容的是()

    • A、评估培训者
    • B、评估培训小组
    • C、评估受训者
    • D、评估培训项目本身

    正确答案:B

  • 第21题:

    培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的()

    • A、分析
    • B、调整
    • C、落实
    • D、建议

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。
    A

    全程评估

    B

    培训前评估

    C

    培训中评估

    D

    培训后评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()
    A

    培训总体评估

    B

    受训者反应评估

    C

    受训者知识、技能学习成果评估

    D

    培训效果的评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析