培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
第1题:
制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。
第2题:
培训课程教学大纲与培训()都以对方的存在为前提,相辅相成,统一于培训的实施计划。
第3题:
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
第4题:
培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。
第5题:
培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。
第6题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第7题:
企业培训课程大纲
培训课程系列计划
员工培训课程计划
培训评估计划
第8题:
课程教学大纲
教材选定和编制
培训项目实施计划中的培训目的、目标
培训项目中的各项要求
第9题:
保证课程方案的质量和可行性
能够优化培训课程方案
能够完善培训项目实施计划
能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
第10题:
研究培训课程
确定人员分工
分析培训课程教学条件
选择培训课程教学手段
安排培训课程教学进度
第11题:
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第12题:
项目
课程
活动
需求
第13题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第14题:
培训课程开发的依据是()。
第15题:
课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。
第16题:
培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。
第17题:
()是针对某一培养目标指定的规范性教学文件
第18题:
培训目标
培训需求
培训课程
培训岗位
第19题:
说明部分
项目计划
培训计划
需求分析
第20题:
对
错
第21题:
课程
课程评价
教学项目实施计划
项目计划
第22题:
对
错
第23题:
培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提
培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
培训课程教学大纲反作用于培训课程