战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

题目

战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

相似考题

1.下列关于利益相关者观的描述中，正确的是( )。A、利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在B、利益相关者观认为企业是为股东盈利的C、利益相关者观是基于市场的方法D、利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑

2.企业的利益相关者包括( )。A、股东B、社区C、员工D、环境E、与企业相关的各个方面

3.下列属于企业利益相关者的有()A. 政府B. 客户C. 员工D. 股东E. 社区

4.制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略的()步骤。A.衡量B.实施C.选择D.分析

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  • 第1题：

    下列利益相关者中,属于外部利益相关者的有()

    A.投资者

    B.债权人

    C.供应商

    D.员工

    E.客户


    答案：ABCE

  • 第2题：

    下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（　　）。

    A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
    B.利益相关者是指公司股东和雇员
    C.企业的生存和发展取决于其能否有效处理同各个利益相关者之间的关系
    D.利益相关者只包括股东

    答案：C
    解析：
    利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，选项A错误。利益相关者包括企业的管理者、投资人、雇员、消费者、供应商、债权人、社区、政府等，选项B错误。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体，选项D错误。

  • 第3题：

    下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（　　）。

    A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
    B.利益相关者是指公司股东和雇员，不包括其他者
    C.股东只是利益相关者之一
    D.利益相关者只包括股东

    答案：C
    解析：
    利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，所以选项A错误。利益相关者包括公司股东、雇员、供应商、管理者、投资人、消费者、债权人、社区、政府等。所以选项B错误，选项C正确。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体。所以选项D错误。

  • 第4题：

    《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》所指“利益相关方关系”是指员工与客户、（）、竞争者、（）以及其他员工等利益相关者之间的关系。


    正确答案:商业合作伙伴、监管者

  • 第5题：

    人本管理的服务对象是（）。

    • A、顾客
    • B、企业的全体员工
    • C、组织内外的利益相关者
    • D、组织目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下哪一个是利益相关者的含义？（）

    • A、利益相关者是指股东、债权人等可能对公司的现金流量有要求权的人
    • B、是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者
    • C、利益相关者可能是客户内部的（如雇员），也可能是客户外部的（如供应商或压力群体）
    • D、是组织内部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者

    正确答案:D

  • 第7题：

    利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    推动企业履行社会责任。推动企业积极承担对（）社区和环境等利益相关方的社会责任。

    • A、员工
    • B、消费者
    • C、投资者
    • D、合作方

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于企业利益相关者的有（）
    A

    政府

    B

    客户

    C

    员工

    D

    股东

    E

    社区


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    通常情况下，企业利益相关者中，关键的利益相关者主要有（）
    A

    客户

    B

    员工

    C

    股东

    D

    政府

    E

    银行


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    战略性人力资源管理的目标就是为众多的（）服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。
    A

    利益相关者

    B

    观看者

    C

    领导者

    D

    劳动者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于其他利益相关者的利益要求与协调的表述中，正确的是（　　）。

    A.狭义的利益相关者包括股东、债权人和经营者
    B.供应商属于资本市场利益相关者
    C.非合同利益相关者包括员工、社区居民以及其他与企业有间接利益关系的群体
    D.非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者

    答案：D
    解析：
    狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的、对企业现金流量有潜在索偿权的人，选项A错误；供应商属于产品市场利益相关者，选项B错误；员工属于合同利益相关者，选项C错误。

  • 第14题：

    下列关于内部利益相关者及其利益期望的说法中，不正确的是（　）。

    A.向企业投资的利益相关者包括股东与机构投资者
    B.投资者对企业主要的利益期望就是资本收益——股息、红利
    C.经理对企业的主要利益期望是利润最大化
    D.从影响企业目标选择角度看，企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化

    答案：C
    解析：
    本题考核战略管理中的权力与利益相关者。经理对企业的主要利益期望是销售额最大化。

  • 第15题：

    制定利益相关者 （包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 ）、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）

    A战略分析

    B战略选择

    C战略衡量

    D战略实施


    C
    略

  • 第16题：

    通常情况下，企业利益相关者中，关键的利益相关者主要有（）

    • A、客户
    • B、员工
    • C、股东
    • D、政府
    • E、银行

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    战略性人力资源管理的目标就是为众多的（）服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

    • A、利益相关者
    • B、观看者
    • C、领导者
    • D、劳动者

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织的利益相关者很多，一般来讲下面（）属于组织的利益相关者。

    • A、客户
    • B、股东
    • C、政府
    • D、供应商
    • E、员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列属于企业利益相关者的有（）

    • A、政府
    • B、客户
    • C、员工
    • D、股东
    • E、社区

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    银行业作为重要的社会融资中介，利益相关者众多，其稳健经营关系社会经济安全稳定，下面哪些是其利益相关者（）

    • A、股东
    • B、内部员工
    • C、监管者
    • D、储户

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    组织的利益相关者很多，一般来讲下面（）属于组织的利益相关者。
    A

    客户

    B

    股东

    C

    政府

    D

    供应商

    E

    员工


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    利益相关者管理是指非营利组织的管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列有关财务目标与利益相关者的表述中，正确的是（　　）。
    A

    广义的利益相关者是指与企业决策有利益关系的股东、债权人和经营者

    B

    狭义的利益相关者指股东、债权人和经营者

    C

    非合同利益相关者包括员工、一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体

    D

    非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者


    正确答案： D
    解析：
    A项，广义的利益相关者包括一切与企业决策有利益关系的人；B项，狭义的利益相关者指除股东、债权人和经营者之外的、对企业的现金流量有潜在索偿权的人；C项，员工属于合同利益相关者，非合同利益相关者包括一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体；D项，对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者。

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