人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。

题目

人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。

相似考题

1.人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订

2.人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。A.甄选阶段B.录用阶段C.招募阶段D.准备阶段

3.正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。A．与员工签订正式的雇用合同B．给员工提供相应的待遇C．制定员工发展计划D．为员工提供必要的帮助与咨询服务E．解除试用合同

4.(),不属于安置新录用员工的环节。A.签订试用合同B.办理录用手续C.甄选D.做出录用决策

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。”相关问题

  • 第1题：

    人员录用包括（ ）等内容。

    A.决定录用人员
    B.通知录用人员
    C.劳动合同的签订
    D.员工的初始安排
    E.绩效考评 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录娶任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第2题：

    人员录用包括（ ）等内容。

    A.决定录用人员
    B.通知录用人员
    C.劳动合同的签订
    D.员工的初始安排
    E.绩效考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录娶任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第3题：

    人员录用包括（ ）内容。


    A.决定录用人员

    B.通知录用人员

    C.劳动合同的签订

    D.员工的初始安排

    E.绩效考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第4题：

    员工能否被正式录用关键取决于（）

    • A、试用期时间长短
    • B、试用期考核结果
    • C、录用培训的效果
    • D、试用期是否有失误

    正确答案:B

  • 第5题：

    在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）

    • A、签定试用合同
    • B、员工的初始安排
    • C、员工的试用
    • D、背景调查
    • E、正式录用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    人员录用过程包括（）

    • A、体检和资料核实
    • B、签订试用合同
    • C、员工的初始安排与试用
    • D、正式录用
    • E、辞退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在员工的录用过程中，录用程序一般包括（）

    • A、签订合同
    • B、上岗培训
    • C、试用期
    • D、正式任用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    员工离职的常见形式包括（）

    • A、协商解除
    • B、辞职
    • C、解聘
    • D、终止合同
    • E、试用期不符录用条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    在员工的录用过程中，录用程序一般包括（）
    A

    签订合同

    B

    上岗培训

    C

    试用期

    D

    正式任用


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工能否被正式录用关键取决于（）
    A

    试用期时间长短

    B

    试用期考核结果

    C

    录用培训的效果

    D

    试用期是否有失误


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    新员工录用包括（）等环节。
    A

    作出录用决策

    B

    确定并公布录用名单

    C

    通知被录用者

    D

    签订试用期合同

    E

    新员工入职试用和转正并签订合同


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员录用过程包括（）
    A

    体检和资料核实

    B

    签订试用合同

    C

    员工的初始安排与试用

    D

    正式录用

    E

    辞退


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。

    A.员工试用期的考核鉴定
    B.根据考核情况进行正式录用决策
    C.制订员工发展计划
    D.为员工提供必要的帮助与咨询服务
    E.解除试用合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有：①员工试用期的考核鉴定；②根据考核情况进行正式录用决策；③按照劳动合同规定的条款，给员工提供相应的薪酬待遇；④制订员工发展计划；⑤为员工提供必要的帮助与咨询服务等。

  • 第14题：

    (2019年5月) 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。

    A.员工试用期的考核鉴定
    B.根据考核情况进行正式录用决策
    C.制订员工发展计划
    D.为员工提供必要的帮助与咨询服务
    E.解除试用合同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P121
    正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有：①员工试用期的考核鉴定；②根据考核情况进行正式录用决策；③按照劳动合同规定的条款，给员工提供相应的薪酬待遇；④制订员工发展计划；⑤为员工提供必要的帮助与咨询服务等。

  • 第15题：

    (2019年5月)人员录用包括（ ）内容。

    A.决定录用人员
    B.通知录用人员
    C.劳动合同的签订
    D.员工的初始安排
    E.绩效考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P119—121
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第16题：

    新员工在试用期被证明不符合（）的人员可以停止试用并解除劳动合同。

    • A、录用条件
    • B、部门要求
    • C、用工条件
    • D、用工要求

    正确答案:A

  • 第17题：

    新员工录用包括（）等环节。

    • A、作出录用决策
    • B、确定并公布录用名单
    • C、通知被录用者
    • D、签订试用期合同
    • E、新员工入职试用和转正并签订合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

    • A、符合录用条件的
    • B、试用期满半年的
    • C、试用期满一年的
    • D、试用期满并考核合格的

    正确答案:D

  • 第19题：

    录用程序包括（）。

    • A、签订合同
    • B、上岗培训
    • C、试用期
    • D、正式任用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    人员录用包括（　　）等内容。
    A

    决定录用人员

    B

    通知录用人员

    C

    劳动合同的签订

    D

    员工的初始安排

    E

    绩效考评


    正确答案： D,B
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第21题：

    判断题
    人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    录用程序包括（）。
    A

    签订合同

    B

    上岗培训

    C

    试用期

    D

    正式任用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
    A

    签定试用合同

    B

    员工的初始安排

    C

    员工的试用

    D

    背景调查

    E

    正式录用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

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