专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。
第1题:
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
第2题:
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的()
第3题:
创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中,强调技术开发吗?”属于()创新管理指标。
第4题:
创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。
第5题:
专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。
第6题:
组织是否有创新战略
组织是否有有效的实施机制
组织是否建立了有效的外部联系
组织是否有支持创新的组织氛围
第7题:
第8题:
组织的战略和目标延伸到IT战略
业务战略来自于IT战略
IT治理独立于并不同于全面治理
IT战略扩大了组织的战略和目标
第9题:
第10题:
组织是否有创新战略
组织是否建立了有效的外部联系
组织是否有有效的实施机制
组织是否有支持创新的组织氛围
第11题:
基础
关键
核心
根本
第12题:
组织是否有创新战略
组织是否建立了有效的外部联系
组织是否有有效的实施机制
组织是否有支持创新的组织氛围
第13题:
战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于()
第14题:
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
第15题:
创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
第16题:
联结企业资源和能力的桥梁是()
第17题:
专业技术人员在组织创新战略的同时,还需要拓展视野,将()和组织的相关战略有效联结。
第18题:
防御型战略组织
开拓型战略组织
分析型战略组织
反应型战略组织
第19题:
创新思维
创新技能
创新战略
创新资金
第20题:
组织的战略和目标包括IT战略
业务战略来自于IT战略
IT治理是独立的,与整体治理相区别
IT战略扩大了组织的战略和目标
第21题:
组织惯例
组织结构
组织战略
组织战术
第22题:
组织是否有支持创新的组织氛围
组织是否有创新战略
组织是否有有效的实施机制
组织是否建立了有效的外部联系
第23题:
竞争战略
职能战略
组织战略
经营战略