部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心,这是执行力存在问题的()。A、素质原因B、作风原因C、机制原因D、组织原因

题目

部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心,这是执行力存在问题的()。

  • A、素质原因
  • B、作风原因
  • C、机制原因
  • D、组织原因

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  • 第1题:

    作风原因包括()

    • A、缺乏从业的道德心和责任心
    • B、缺乏精神动力,不思进取
    • C、信奉潜规则
    • D、工作能力不足,不能适应需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种().

    • A、执行迟缓
    • B、执行走样
    • C、执行虚假
    • D、执行中的隐性行为

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    新创企业在战略中存在()等问题。

    • A、战略缺乏执行力
    • B、战略具有持续性
    • C、未能从战略上突出核心竞争力的培育
    • D、战略目标模糊

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    政治理论学习方面,部分党员干部缺乏远大目标和主动性,这反映了一些党员干部在作风上存在()问题

    • A、理想信念单薄、工作动力不足
    • B、精神萎靡不振、进取意识不强
    • C、作风不实
    • D、执行力差

    正确答案:A

  • 第6题:

    多选题
    专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面()
    A

    缺乏从业的道德心和责任心。尤其是责任心的缺失

    B

    缺乏精神动力,不思进取。当一天和尚撞一天钟,支一支动一动,你让我干什么我就干什么,没有主动性

    C

    信奉潜规则。花言巧语、欺上瞒下

    D

    工作能力不足,不能适应需要。想做但是能力不足,所以怕事躲事,因为他没有这个能力,能躲则躲。现在很多人信奉遇到难事躲着走,碰着困难绕开行


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    新员工入职培训存在的问题有()
    A

    培训内容简单

    B

    培训观念出现偏差

    C

    没有严格遵守培训程序

    D

    培训缺乏相应的规范

    E

    培训的执行力欠缺

    F

    缺乏相应的评估机制

    G

    监督机制缺失


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    当前,专业技术人员执行力还存在着一些问题,主要表现有()。
    A

    执行迟缓

    B

    执行走样

    C

    执行虚假

    D

    执行中的隐性不作为


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    团队执行力缺乏的原因包括()
    A

    人员问题

    B

    团队文化问题

    C

    结构问颈

    D

    士气问题


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    作风原因包括()
    A

    缺乏从业的道德心和责任心

    B

    缺乏精神动力,不思进取

    C

    信奉潜规则

    D

    工作能力不足,不能适应需要


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有关我国的营养状况,下列说法正确的()。
    A

    我国仍存在微量营养素缺乏,但富裕居民蛋白质和脂肪摄入过多的问题已经相当严重 

    B

    我国的营养素缺乏问题仍然相当严重,大部分居民仍然需要增加蛋白质供应 

    C

    我国仍存在微量营养素缺乏,但大部分居民的蛋白质和脂肪摄入都已经过量 

    D

    我国的营养素缺乏问题已经基本解决,大部分居民处于能量过剩的状态


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一些赌徒制定戒除赌瘾的计划,但一旦进入赌场,他们被赌欲与冲动所征服。这是理性决策中()的问题。
    A

    缺乏执行力

    B

    停顿和拖延

    C

    酸葡萄心态

    D

    完美主义


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面()

    • A、缺乏从业的道德心和责任心。尤其是责任心的缺失
    • B、缺乏精神动力,不思进取。当一天和尚撞一天钟,支一支动一动,你让我干什么我就干什么,没有主动性
    • C、信奉潜规则。花言巧语、欺上瞒下
    • D、工作能力不足,不能适应需要。想做但是能力不足,所以怕事躲事,因为他没有这个能力,能躲则躲。现在很多人信奉遇到难事躲着走,碰着困难绕开行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    胜任,是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。( )


    正确答案:正确

  • 第15题:

    新员工入职培训存在的问题有()

    • A、培训内容简单
    • B、培训观念出现偏差
    • C、没有严格遵守培训程序
    • D、培训缺乏相应的规范
    • E、培训的执行力欠缺
    • F、缺乏相应的评估机制
    • G、监督机制缺失

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第16题:

    当前,专业技术人员执行力还存在着一些问题,主要表现有()。

    • A、执行迟缓
    • B、执行走样
    • C、执行虚假
    • D、执行中的隐性不作为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    团队执行力缺乏的原因不包括()

    • A、人员问题
    • B、团队文化问题
    • C、结构问题
    • D、时间问题

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    政治理论学习方面,部分党员干部缺乏远大目标和主动性,这反映了一些党员干部在作风上存在()问题
    A

    理想信念单薄、工作动力不足

    B

    精神萎靡不振、进取意识不强

    C

    作风不实

    D

    执行力差


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着这样或者那样的问题。主要的表现有以下几种()
    A

    执行迟缓

    B

    执行走样

    C

    执行虚假

    D

    执行中的隐性行为


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    新创企业在战略中存在()等问题。
    A

    未能从战略上突出核心竞争力的培育

    B

    战略具有持续性

    C

    战略目标模糊

    D

    战略缺乏执行力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心,这是执行力存在问题的()。
    A

    素质原因

    B

    作风原因

    C

    机制原因

    D

    组织原因


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    团队执行力缺乏的原因不包括()
    A

    人员问题

    B

    团队文化问题

    C

    结构问题

    D

    时间问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析