劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）

题目

劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）

相似考题

1.通过上述案例可以看出，在日本企业中，从时间角度来说，企业内培训具有______的特点。A．全程性B．全员性C．全方位性D．全面性

2.劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。A.理论与实践相结合的原则 B.注重全程性原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合

3.针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。A、全员培训B、全程培训C、全方位培训D、个别培训

4.劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应

更多“劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）”相关问题

  • 第1题：

    员工培训与开发遵循的原则有（）

    • A、长期性原则
    • B、战略原则
    • C、学用一致原则
    • D、培训方式和方法多样性原则
    • E、全员培训与重点培训相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    劳务培训计划的编制原则包括（）。

    • A、注重全程性原则
    • B、理论与实践相结合的原则
    • C、培训与提高相结合的原则
    • D、人格素质培训与专业素质相结合
    • E、人员培训与企业战略文化相适应

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    在建立了培训质量管理体系后，要有效地开展培训质量管理工作，应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    开展培训质量管理工作的基本原则有（）

    • A、有效性原则
    • B、协作性原则
    • C、可操作性原则
    • D、预防性原则
    • E、全程控制、全员参与原则

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。

    • A、预防性原则
    • B、科学性原则
    • C、灵活性原则
    • D、协作性原则
    • E、全程控制、全员参与的原则

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）

    • A、全员性
    • B、全方位性
    • C、全程性
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    员工培训与开发遵循的原则有（）
    A

    长期性原则

    B

    战略原则

    C

    学用一致原则

    D

    培训方式和方法多样性原则

    E

    全员培训与重点培训相结合


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    劳务培训计划的原则包括全员性、全方位性和全程性。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。
    A

    预防性原则

    B

    科学性原则

    C

    灵活性原则

    D

    协作性原则

    E

    全程控制、全员参与的原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务培训计划的编制原则包括（）。
    A

    注重全程性原则

    B

    理论与实践相结合的原则

    C

    培训与提高相结合的原则

    D

    人格素质培训与专业素质相结合

    E

    人员培训与企业战略文化相适应


    正确答案： B,A
    解析： 劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

  • 第11题：

    多选题
    开展培训质量管理工作的基本原则有（）
    A

    有效性原则

    B

    协作性原则

    C

    可操作性原则

    D

    预防性原则

    E

    全程控制、全员参与原则


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。
    A

    全员培训

    B

    全程培训

    C

    全方位培训

    D

    个别培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训讲究系统性原则，培训是一个（）贯穿员工职业生涯始终的系统性工程

    • A、全员性
    • B、全方位的
    • C、长期性的
    • D、高效性的

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。

    • A、全员性
    • B、全方位性
    • C、单一性
    • D、全程性

    正确答案:C

  • 第15题：

    开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。

    • A、时效性原则
    • B、一致性原则
    • C、操作性原则
    • D、全程控制、全员参与的原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    开展培训质量管理工作的基本原则（）

    • A、一致性
    • B、预防性原则
    • C、协作性原则
    • D、可操作性
    • E、全程控制、全员参与的原则

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）

    • A、指导性原则
    • B、全程控制、全员参与原则
    • C、社会需求原则
    • D、系统性原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳务培训计划的编制原则不包括（）。

    • A、理论与实践相结合的原则
    • B、注重全程性原则
    • C、培训与提高相结合的原则
    • D、人格素质培训与专业素质相结合

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    开展培训质量管理工作的基本原则（）
    A

    一致性

    B

    预防性原则

    C

    协作性原则

    D

    可操作性

    E

    全程控制、全员参与的原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。
    A

    全员性

    B

    全方位性

    C

    单一性

    D

    全程性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    开展培训质量管理工作的基本原则是：预防性原则、协作性原则和（）
    A

    指导性原则

    B

    全程控制、全员参与原则

    C

    社会需求原则

    D

    系统性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。
    A

    时效性原则

    B

    一致性原则

    C

    操作性原则

    D

    全程控制、全员参与的原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）。
    A

    全员性

    B

    全方位性

    C

    全程性

    D

    以上均是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容