非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）倍支付一次性赔偿金。A、5B、10C、15D、20

题目

非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）倍支付一次性赔偿金。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20
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1.按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。A.无营业执照B.非法营业C.国家机关

2.非法用工单位对其患职业病的职工( )。A.不承担赔偿责任B.适当承担赔偿责任C.依法承担赔偿责任

3.受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收人的（ ）倍支付一次性赔偿金。A.12 B.16 C.18 D.20

4.()是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承担的经济赔偿责任。A、意外责任B、雇主责任

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承 担的责任属于（ ）。
    A.行政处罚责任 B.刑事处罚责任
    C.经济赔偿责任 D.道义谴责责任


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    《工伤保险条例》规定，哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿？


    正确答案:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位；被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的。

  • 第3题：

    《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，非法用工单位职工受到工伤事故或者患职业病造成死亡的，可以获得哪些赔偿？


    正确答案:按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

  • 第4题：

    工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    事故指造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）支付一次性赔偿金。


    正确答案:10倍

  • 第7题：

    非法用工伤亡赔偿中死亡受到（）或（）造成死亡的，按其赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。


    正确答案:事故伤害；患职业病

  • 第8题：

    根据《国家赔偿法》之规定，行政赔偿的范围中，侵犯人身权的赔偿范围为（）。

    • A、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由
    • B、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的
    • C、以殴打、虐待等行为或唆使他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的
    • D、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）支付一次性赔偿金。

    正确答案： 10倍
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，非法用工单位职工受到工伤事故或者患职业病造成死亡的，可以获得哪些赔偿？

    正确答案： 按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    《工伤保险条例》规定，哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿？

    正确答案： 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位；被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的。
    解析： 依据：《工伤保险条例》第六十五、六十六条

  • 第12题：

    单选题
    工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括（）
    A

    工伤亡赔偿

    B

    护理费

    C

    非法用工伤亡赔偿

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在HSE管理体系中，造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件称为事故。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》如何规定非法用工单位伤亡人员？


    正确答案:非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

  • 第15题：

    非法用工单位对其患职业病的职工，（）。

    • A、不承担赔偿责任
    • B、适当承担赔偿责任
    • C、依法承担赔偿责任

    正确答案:C

  • 第16题：

    非法用工单位对其患职业病的职工，（）。

    • A、不承担赔偿责任
    • B、适当承担赔偿责任
    • C、依法承担赔偿责任
    • D、辞退

    正确答案:C

  • 第17题：

    事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的（）。


    正确答案:事件

  • 第18题：

    工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括（）。

    • A、工伤亡赔偿
    • B、护理费
    • C、非法用工伤亡赔偿
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第19题：

    雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（）。

    • A、行政处罚责任
    • B、刑事处罚责任
    • C、经济赔偿责任
    • D、道义谴责责任

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    非法用工伤亡赔偿中死亡受到（）或（）造成死亡的，按其赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

    正确答案： 事故伤害,患职业病
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    非法用工伤亡赔偿中死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按其赔偿基数的（）倍支付一次性赔偿金。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（）。
    A

    行政处罚责任

    B

    刑事处罚责任

    C

    经济赔偿责任

    D

    道义谴责责任


    正确答案： C
    解析： 雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于经济赔偿责任。

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