按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。A.无营业执照B.非法营业C.国家机关

题目
按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

A.无营业执照

B.非法营业

C.国家机关

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1.用人单位使用童工造成伤残、死亡的,由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得()。A.高于本条例规定的工伤保险标准B.低于本条例规定的工伤保险标准C.等于本条例规定的工伤保险标准

2.《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（ ）。A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付 B.按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付 C.按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付 D.根据实际情况，由工伤保险基金支付

3.《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。A、按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付 B、按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付 C、按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付 D、根据实际情况，由工伤保险基金支付

4.关于工伤保险,以下表述中,不正确的是()。A、由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费B、职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇C、经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇D、自残也属于工伤

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    依据《工伤保险条例》的规定，下列关于公司保险待遇的说法，正确的是()

    A:职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
    B:经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    C:工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
    D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第三十六条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 第2题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    3、职工工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。


    错误

  • 第4题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。

    A.按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
    B.按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
    C.按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
    D.根据实际情况，由工伤保险基金支付

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P232页
    《工伤保险条例》第三十三条　 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第5题：

    职工工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。


    错误

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