参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    集体合同中代表企业职工一方当事人的工会,既是()又是(),还是()。

    A.劳动合同当事人的签约代理人

    B.发生劳动争议时申请仲裁的代理人

    C.争议提交法院时的诉讼代理人

    D.代表职工代表大会


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    小王,家庭生活困难,在某工地打工,工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后,小王对仲裁裁决不服,决定提起诉讼,为此申请法律援助。该法律援助类型应当为()。

    A:代理
    B:委托辩护
    C:指定辩护
    D:法律顾问

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    关于劳动争议的解决,说法正确的有( )。

    A.劳动争议的解决方式有三种法定形式:调解、仲裁和诉讼
    B.劳动争议调解委员会是用人单位内部组织,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成
    C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、职工代表组成
    D.没有经过劳动仲裁,可以直接提起劳动诉讼

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    《工会法》规定,职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

    • A、劳动权益
    • B、合法权益
    • C、人身安全

    正确答案:A

  • 第5题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。

    • A、申请劳动争议和解
    • B、申请劳动争议调解
    • C、申请劳动争议仲裁
    • D、向人民法院提起诉讼

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼     

    • A、职工代表    
    • B、工会    
    • C、企业

    正确答案:B

  • 第8题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会()给予支持和帮助。

    • A、应当
    • B、可以
    • C、无需

    正确答案:A

  • 第9题:

    工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,()形式提出。

    • A、应当以书面
    • B、可以以口头
    • C、不能以书面

    正确答案:A

  • 第10题:

    职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式提出,并提交()材料。

    • A、无宗教信仰证明
    • B、婚姻证明
    • C、身份证

    正确答案:C

  • 第11题:

    问答题
    工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助?

    正确答案: 工会应当给予支持和帮助,包括帮助或者代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书;告知申请仲裁和起诉的时效和时限;代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动;提供物质援助;在舆论上给予支持和呼吁等等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。
    A

    申请劳动争议和解

    B

    申请劳动争议调解

    C

    申请劳动争议仲裁

    D

    向人民法院提起诉讼


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。

    A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书

    B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限

    C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

    D、提供物质援助


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    根据《中民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是(  )。


    A.请工会或者第三方共同与用人单位协商

    B.向劳动争议调解机构申请调解

    C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D.向人民法院提起诉讼

    答案:D
    解析:
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼是最后一步。

  • 第15题:

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工的合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁不服的,依法向()提起诉讼

    • A、人民法院
    • B、劳动人事争议仲裁机构
    • C、司法局

    正确答案:A

  • 第16题:

    工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助?


    正确答案:工会应当给予支持和帮助,包括帮助或者代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书;告知申请仲裁和起诉的时效和时限;代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动;提供物质援助;在舆论上给予支持和呼吁等等。

  • 第17题:

    因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

    • A、谈判,申请仲裁,提起诉讼
    • B、协商,申请调解,提起诉讼
    • C、协商,提请仲裁,申诉
    • D、协商,提请仲裁,提起诉讼

    正确答案:D

  • 第18题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()。

    • A、向工会及妇女组织寻求帮助
    • B、向有关部门投诉、举报、申诉
    • C、向人民法院提起诉讼
    • D、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式提出,并提交下列哪些材料?()

    • A、身份证
    • B、工作证
    • C、经济困难状况的证明
    • D、与法律援助事项相关的材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    工会工作者、工会组织申请工会法律援助机构参与协商、调解,代理仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式提出,并分别提交下列哪些材料?()

    • A、所在地方工会出具的情况证明或说明
    • B、与法律援助事项相关的材料
    • C、经济困难状况的证明
    • D、民政部门的证明书

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。

    • A、劳动保障行政部门申请调解
    • B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁
    • D、人民法院提起诉讼

    正确答案:B

  • 第23题:

    多选题
    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()
    A

    工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

    B

    告知申请仲裁和起诉的时效与时限

    C

    代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

    D

    提供物质援助,在舆论上给予支持和呼吁等


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析