职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助()A、工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书B、告知申请仲裁和起诉的时效与时限C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D、提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。

题目

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助()

A、工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

B、告知申请仲裁和起诉的时效与时限

C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

D、提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。

相似考题

1.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。A.支持B.支持和帮助C.协助

2.《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A.劳动权益B.合法权益C.人身安全

3.职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（ ）。A.劳动保障行政部门申请调解B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁D.人民法院提起诉讼

4.职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。A．劳动保障行政部门申请调解B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁D．人民法院提起诉讼

更多“职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()A、 ”相关问题

  • 第1题：

    职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向（ ）

    A．劳动保障行政部门申请调解

    B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁

    D．人民法院提起诉讼


    正确答案：B
    本题考点是劳动争议处理的法律程序，正确选项为B。见第20章第266页

  • 第2题：

    工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。

    A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书

    B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限

    C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

    D、提供物质援助


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的（）

    A．企业与职工就劳动争议达成和解即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

    B．劳动争议发生后1年内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

    C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

    D．劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力


    ABD

  • 第4题：

    职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。

    A.劳动保障行政部门申请调解

    B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁

    D.人民法院提起诉讼


    正确答案：B

  • 第5题：

    关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。

    A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
    B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
    C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
    D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者申请仲裁的时效为 1 年
    E.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼

    答案：B,D
    解析：
    A 错误 B 正确，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；C 错误，企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成;D 正确，劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年；E 错误，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼

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