现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A、受害工人个人负责制B、雇主过失赔偿制C、雇主负责工伤保险D、工伤社会保险

题目

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段

  • A、受害工人个人负责制
  • B、雇主过失赔偿制
  • C、雇主负责工伤保险
  • D、工伤社会保险

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  • 第1题:

    目前,世界上各国的工伤保险制度大多遵循()。

    A.无过失补偿原则

    B.有过失补偿原则

    C.雇主过失补偿原则

    D.雇主责任补偿原则


    正确答案:A

  • 第2题:

    目前,世界大部分国家实行的工伤保险制度是()

    A.雇主责任制工伤保险制度

    B.私人保险性工伤保险制度

    C.国家保险性工伤保险制度

    D.社会工伤保险制度


    参考答案:D

  • 第3题:

    属于工伤保险原则的是()。

    A.有过失补偿

    B.雇主责任补偿

    C.无责任补偿

    D.雇主过失补偿


    标准答案:C

  • 第4题:

    关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有( )。


    A.雇主责任保险起源于工伤保险

    B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同

    C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工

    D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤

    E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应

    答案:A,C,D
    解析:
    雇主责任保险与工伤保险的联系: 1. 雇主责任保险与工伤保险都是为雇主的工作人员在从事本职工作相关活动中遭受的人身伤害或者职业病提供保险保障 2. 雇主责任保险与工伤保险的主要法律基础相同,两者背后最重要的法律基础都是国家有关工伤损害赔偿的法律制度 3. 工伤保险起源于雇主责任保险 4. 雇主责任保险与工伤保险之间具有很强的替代挤压效应。 雇主责任保险与工伤保险的区别:

  • 第5题:

    关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()

    • A、工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保
    • B、工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付,
    • C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同
    • D、工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()

    • A、补偿不究过失原则
    • B、补偿追究过失原则
    • C、差别费率原则
    • D、完整补偿原则

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列哪项不是工伤保险制度的类型?()

    • A、雇主责任制
    • B、国家承担制
    • C、社会保险模式
    • D、普遍保障模式

    正确答案:B

  • 第8题:

    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、补偿不究过失原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第9题:

    关于工伤社会保险模式的主要特征,下列陈述错误的是()

    • A、只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿
    • B、在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险
    • C、由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业
    • D、社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    根据工伤责任承担主体和方式的不同,工伤责任的认定大体上可以划分为()发展阶段。
    A

    工伤社会保险

    B

    劳动者个人责任

    C

    雇主过失责任

    D

    雇主无过失责任

    E

    工伤预防和康复


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。
    A

    有过失补偿原则

    B

    雇主责任补偿原则

    C

    无过失补偿原则

    D

    雇主过失补偿原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段
    A

    受害工人个人负责制

    B

    雇主过失赔偿制

    C

    雇主负责工伤保险

    D

    工伤社会保险


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    世界实行最广泛的工伤社会保险制度是()

    A.社会工伤保险制度

    B.雇主责任制工伤保险制度

    C.私人性保险工伤保险制度

    D.国家负责型工伤保险制度


    参考答案:A

  • 第14题:

    在社会保险体系中,工伤保险的主要基金来源包括()。

    A、个人缴费

    B、雇主缴费

    C、利息收入

    D、滞纳金


    参考答案:BCD

  • 第15题:

    所谓工伤保险是指国家或政府通过建立社会保险机构向企业(雇主)强制征收工伤保险费形成工伤保险基金,在员工(雇主)意外遭遇工伤事故或职业病而丧失劳动能力、中断经济收入时,由工伤保险基金在物质和经济上予以补偿和帮助的一种社会保险制度。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第16题:

    下列各项有关工伤社会保险特点的表述中,不正确的是()。

    • A、工伤社会保险实行“过失赔偿制”
    • B、工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担
    • C、工伤社会保险是一种自愿性的社会保险
    • D、工伤社会保险待遇丰厚

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    雇主责任保险赔偿范围主要是我国《工伤保条例》中列明的各种工伤保险待遇中应由()承担的部分。

    • A、单位
    • B、用人单位
    • C、个人

    正确答案:B

  • 第18题:

    各国的工伤保险制度大体上可以分为()。

    • A、雇主责任模式
    • B、社会保险模式
    • C、普遍保障模式
    • D、雇员责任模式

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    目前,世界各国的工伤保险制度大多遵循()。

    • A、有过失补偿原则
    • B、雇主责任补偿原则
    • C、无过失补偿原则
    • D、雇主过失补偿原则

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据工伤责任承担主体和方式的不同,工伤责任的认定大体上可以划分为()发展阶段。

    • A、工伤社会保险
    • B、劳动者个人责任
    • C、雇主过失责任
    • D、雇主无过失责任
    • E、工伤预防和康复

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

    • A、性质不同,雇主责任险属于商业保险,而工伤保险属于社会强制性保险
    • B、保险对象不同,雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
    • C、赔付范围不同,雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
    • D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主,工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    下列各项有关工伤社会保险特点的表述中,不正确的是()。
    A

    工伤社会保险实行“过失赔偿制”

    B

    工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担

    C

    工伤社会保险是一种自愿性的社会保险

    D

    工伤社会保险待遇丰厚


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪项不是工伤保险制度的类型?()
    A

    雇主责任制

    B

    国家承担制

    C

    社会保险模式

    D

    普遍保障模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析