“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？

题目

“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？

相似考题

1.一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?

2.明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色

3.明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、管理角色E、被管理角色

4.明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。A、企业家角色B、干扰应对者角色C、谈判者角色D、信息角色

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  • 第1题：

    明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()

    A、领导者角色

    B、企业家角色

    C、发言人角色

    D、信息角色


    参考答案：D

  • 第2题：

    亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )


    正确答案：正确 

  • 第3题：

    管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。

    • A、3种
    • B、5种
    • C、9种
    • D、10种

    正确答案:D

  • 第5题：

    公共管理者的特殊角色有哪些？


    正确答案: （1）执行与捍卫宪法的角色
    （2）人民受托者的角色
    （3）贤明的少数者角色
    （4）平衡轮的角色
    （5）扮演分析者和教育者的角色

  • 第6题：

    简述公共管理者扮演角色


    正确答案:1执行与捍卫宪法的角色
    2人民受托者的角色
    3贤明少数的角色
    4平衡者的角色
    5分析者教育者的角色

  • 第7题：

    明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。


    正确答案:人际角色

  • 第8题：

    问答题
    一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？

    正确答案： ⑴根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演着十种角色，这些角色可以归入三大类
    人际角色：包括代表人角色、领导人角色和联络者角色；
    信息角色：包括监督者角色、传播者角色和发言人角色；
    决策角色：包括企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。
    ⑵根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备三类技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    “黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？

    正确答案： （1）执行与捍卫宪法的角色。
    （2）人民受托者的角色。
    （3）贤明少数的角色。
    （4）平衡轮的角色。
    （5）扮演分析者和教育者的角色。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述一个有效的管理者需要扮演哪些角色。

    正确答案：
    根据亨利·明茨伯格的一项被广泛引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色被归纳为三大类:人际角色、信息角色和决策角色。
    (1)人际角色
    明茨伯格所确定的第一类角色是人际角色。人际角色直接产生自管理者的知识权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。
    (2)信息角色
    在信息角色中,管理者确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作。管理者应该是所在组织的信息传递中心,也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。整个组织的人依赖于管理结构和管理者以获取或传递必要的信息,以便完成工作。主要包括监督者角色、传播者角色和发言人角色;
    (3)决策角色
    在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。管理者负责作出组织的决策,让员工按照既定的原则办事,并分配资源以保证组织计划的实现。主要包括企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公共管理者在管理活动中一般扮演以下哪些角色？（）
    A

    领导方面的角色

    B

    决策方面的角色

    C

    流程控制的角色

    D

    协调方面的角色

    E

    组织方面的角色


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
    A

    领导角色

    B

    信息角色

    C

    股东角色

    D

    谈判角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?


    正确答案：技术技能、概念技能、人际技能

  • 第14题：

    公共管理者在管理活动中一般扮演以下哪些角色？（）

    • A、领导方面的角色
    • B、决策方面的角色
    • C、流程控制的角色
    • D、协调方面的角色
    • E、组织方面的角色

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

    • A、人际角色
    • B、决策角色
    • C、操作员角色
    • D、信息传递者角色

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）

    • A、人际关系角色
    • B、组织角色
    • C、住处角色
    • D、决策角色

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？


    正确答案:亨利·眀茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。
    管理者所扮演的三种人际角色是代表角色、领导角色和联络者角色；管理者所扮演的三种信息角色是监督者角色、传播者角色和发言人角色；管理者所扮演的四种决策角色是企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

  • 第18题：

    管理者主要应扮演哪些角色（）

    • A、人际角色
    • B、领导者
    • C、信息角色
    • D、决策角色
    • E、发言人

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

    • A、领导角色
    • B、信息角色
    • C、股东角色
    • D、谈判角色

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    管理者主要应扮演哪些角色（）
    A

    人际角色

    B

    领导者

    C

    信息角色

    D

    决策角色

    E

    发言人


    正确答案： A,D
    解析： 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。

  • 第21题：

    多选题
    亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）
    A

    人际关系角色

    B

    组织角色

    C

    住处角色

    D

    决策角色


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。

    正确答案： 人际角色
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）
    A

    人际角色

    B

    决策角色

    C

    操作员角色

    D

    信息传递者角色


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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