秘书完全能代表领导进行协调工作，完全不需要领导的指导与授权。

题目

秘书完全能代表领导进行协调工作，完全不需要领导的指导与授权。

相似考题

1.秘书的协调工作是随机性的,不需要经领导授权,但是必须在秘书部门的职责范围内进行。()此题为判断题(对，错)。

2.秘书辅助领导进行协调的前提是( )。A.受领导委托B.行使法定权力C.履行秘书职责D.利用领导权威

3.熟悉党的政策理论，准确把握领导意图和被协调者的情况，是秘书协调工作的依据。（ ）

4.督查工作不需要领导授权进行。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。

    A.代劳方法
    B.铺垫方法
    C.协调方法
    D.督查方法

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    秘书授权协调处理一般事务应（）

    A加强请示报告

    B请领导亲自主持

    C对领导参谋提醒

    D积极主动，大胆负责


    D
    略

  • 第3题：

    秘书工作中运用对立统一规律的工作事项是（）

    A决策与信息

    B沟通与协调

    C秘书与领导

    D被动与主动


    D
    略

  • 第4题：

    秘书只是协调领导做好（），必须在领导授权和指导下进行，在协调中努力体现领导意图。


    正确答案:协调工作

  • 第5题：

    公安秘书工作主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作，主要工作内容包括（）。

    • A、文书处理、组织会议、协调各项工作关系
    • B、为公安领导工作提供信息咨询服务、调查研究、组织实施领导决策
    • C、对各项任务的完成情况进行督促检查
    • D、领导指令的具体下达，各业务部门和专业工作的统一协调、调度和具体指挥

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    日本*企业里的高级秘书（）。

    • A、一般指秘书课长、主任秘书
    • B、要指导新秘书的工作
    • C、是上司名副其实的助手，主要负责秘书室（科）的领导工作
    • D、必要时也代表上司对外谈判

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    秘书学研究的内容（）。

    • A、秘书与领导
    • B、秘书活动
    • C、秘书工作规律
    • D、秘书与秘书工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    指导与领导工作的目标协调原理．


    正确答案:目标协调原理，指个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一从而为实现目标所取得的效率就会越高，效果就会越好。
    在指导和领导下级时，主管人员必须要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标。在阐明计划与委派任务时，协调个人与集体的目标，使人们能够发挥出忘我精神使管理工作更加顺利。

  • 第9题：

    单选题
    秘书学研究的内容（）。
    A

    秘书与领导

    B

    秘书活动

    C

    秘书工作规律

    D

    秘书与秘书工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下面哪条属于中国行政秘书的智囊性辅助工作（）。
    A

    代表领导接见客人

    B

    撰写决策文稿，供领导参考、选择

    C

    会务工作

    D

    代表领导探视病人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理的五大基本职能是（）
    A

    计划、组织、协调、领导、控制 

    B

    计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 

    C

    计划、协调、指导、人员配备、控制 

    D

    组织、人员配备、指导与领导、控制、协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书工作中运用对立统一规律的工作事项是（）
    A

    决策与信息

    B

    沟通与协调

    C

    秘书与领导

    D

    被动与主动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书根据领导授权代表其出席会议，体现了秘书（ ）。

    A.工作内容的综合性
    B.工作方式的被动性
    C.工作范围的赋予性
    D.工作地位的从属性

    答案：C
    解析：
    秘书工作的性质主要分为：（1）工作位置的政治性；（2）工作地位的从属性；（3）工作作用的辅助性；（4）工作内容的综合性；（5）工作效果的潜隐性；（6）工作方式的被动性；（7）工作范围的赋予性。而秘书根据领导授权代表其出席会议，则体现了秘书工作范围的赋予性。

  • 第14题：

    秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）

    A赋予性

    B被动性

    C从属性

    D潜隐性


    A
    略

  • 第15题：

    秘书辅助领导进行协调的前提是（）。

    • A、受领导委托
    • B、行使法定权力
    • C、履行秘书职责
    • D、利用领导权威

    正确答案:C

  • 第16题：

    下面哪条属于中国行政秘书的智囊性辅助工作（）。

    • A、代表领导接见客人
    • B、撰写决策文稿，供领导参考、选择
    • C、会务工作
    • D、代表领导探视病人

    正确答案:B

  • 第17题：

    秘书活动与领导活动有着天然的联系，秘书工作是适应领导活动的需要产生的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下面哪些属于中国行政秘书的日常程序化工作（）。

    • A、文书处理
    • B、代表领导参加会议
    • C、代表领导到员工家里慰问
    • D、信息工作

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    秘书根据领导授权代表领导出席会议，体现了秘书（）。

    • A、工作内容的综合性
    • B、工作方式的被动性
    • C、工作地位的从属性
    • D、工作范围的赋予性

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    日本*企业里的高级秘书（）。
    A

    一般指秘书课长、主任秘书

    B

    要指导新秘书的工作

    C

    是上司名副其实的助手，主要负责秘书室（科）的领导工作

    D

    必要时也代表上司对外谈判


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    秘书根据领导授权代表领导出席会议，体现了秘书（）。
    A

    工作内容的综合性

    B

    工作方式的被动性

    C

    工作地位的从属性

    D

    工作范围的赋予性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    秘书授权协调处理一般事务应（）
    A

    加强请示报告

    B

    请领导亲自主持

    C

    对领导参谋提醒

    D

    积极主动，大胆负责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）
    A

    赋予性

    B

    被动性

    C

    从属性

    D

    潜隐性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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