泰勒提出了学习经验的两种组织,即()、()。
第1题:
泰勒认为学习经验必须组织起来形成连贯的计划,才能使它们产生“累积效应”。为此,他提出了组织学习经验的主要准则,这些准则不包括( )。A.连续性B.顺序性C.整合性D.循环性
第2题:
把课程设计过程概括为确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验、评价学习结果这样四个步骤的研究专家是()。
A博比特
B泰勒
C惠勒
D布鲁纳
第3题:
波斯纳(Posner)曾提出了一个教师成长的公式,即:经验+()=成长。
A理论
B知识
C反思
D学习
第4题:
美国著名课程论学者泰勒将课程研发概括的主要步骤有()。
第5题:
泰勒提出的选择学习经验的原则是什么?
第6题:
泰勒原理中选择学习经验的原则有哪些?
第7题:
课程至少存在两种层次,即预期的教学内容。和学生实际拥有的学习经验。
第8题:
泰勒的课程设计模式提出了课程编制的若干问题,即()。
第9题:
继续性、序列性、综合性
继续性、探索性、合作性
探索性、顺序性、整合性
探索性、合作性、整合性
第10题:
博比特
泰勒
惠勒
布鲁纳
第11题:
博比特
泰勒
布卢姆
布鲁纳
第12题:
第13题:
第14题:
把课程设计过程概括为确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验、评价结果这样四个步骤的研究专家是()。
A博比特
B泰勒
C布卢姆
D布鲁纳
第15题:
科学管理之父泰勒提出了()理论。
第16题:
“泰勒原理”中,将课程研发概括的主要步骤包括()。
第17题:
泰勒提出了学习经验的两种组织,即()、()。
第18题:
关于有效组织学习经验的标准,泰勒认为有三个:连续性、序列性和()性。
第19题:
泰勒提出选择学习经验的五条原则是什么?
第20题:
把课程编制分为确定教育目标、选择学习经验、组织学习经验、进行课程评价四大步骤,主张以教育目标为中心来编制学校课程的学者是()
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: