下列关于高长型组织结构描述错误的是:()。
第1题:
扁平型组织结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于扁平型组织结构描述正确的是:()。
第6题:
某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是()。
第7题:
高长型组织结构
扁平型组织结构
战略业务单位组织结构
创业型组织结构
第8题:
较多的管理层次
控制幅度较宽
有利于企业内部的控制
对市场变化的反应较慢
第9题:
城堡型组织
棒球队型组织
俱乐部型组织
学院型组织
第10题:
高长型组织结构
集权
扁平型组织结构
分权
第11题:
扁平型组织结构
高长型组织结构
横向分工结构
以上均不正确
第12题:
中威公司拥有3000名员工,有6个管理层次,属于扁平型组织结构
高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢
科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构
当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
第13题:
( )的特点是对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高。
A.学院型组织
B.俱乐部型组织
C.城堡型组织
D.棒球队型组织
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列关于企业组织结构的描述错误的是()
第18题:
对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升程度也高的是()类型的职业生涯管理模式。
第19题:
纵向分工有两种基本形式,即高长型组织结构和扁平型组织结构
高长型组织结构的控制幅度较宽
扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制
企业为了追求产品的质量与服务,通常采用权力相对集中的高长型组织结构
第20题:
职能制组织结构、创业型组织结构都是集权型组织结构
是分权还是集权与组织结构没有必然联系
集权型结构减少了信息沟通的障碍,有利于提高企业反应能力
决策度与责任的大小与企业的文化密切相关
第21题:
有利于组织内部的控制
对市场的反应较快
直接管理的部下的较少
协调沟通较容易
行政管理费用较高
第22题:
高长型结构
扁平型结构
简单直线结构
事业总结构
第23题:
有利于组织内部的控制
对市场的反应较缓慢
集权程度较低
适应市场的能力较差