当前分类： 组织行为学
问题：动机具有内隐性的特点，它总是要通过行为表现出来。...
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问题：多存在于正式组织之中的是（）A、利益型群体B、命令型群体C、友谊型群体D、任务型群体E、不稳定型群体...
问题：一个新上任的员工一般表现得比较积极，主观上可能是希望利用（）...
问题：属于斯普朗格尔价值观分类的是（）...
问题：领导与领导者有什么不同？...
问题：工作分析与绩效评估之间有关系吗？如果有，是什么关系？...
问题：创造性行为是人的创造能力的内在反映。...
问题：在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中，实验室研究的缺点是（）...
问题：认为“领导者与普通人是不同的”，他们具备“极好的素质”的理论是（...
问题：情绪之间的差异划分依据的维度有（）...
问题：按照格雷夫斯的价值观分类，照着自己基本的生理需要做出反应，而不顾...
问题：在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（）...
问题：哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作...
问题：在人际交流的过程中，人们借助身体特征、人际距离、符号、情感表达等...
问题：雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设...
问题：在组织中更大众化的沟通形式是（）...
问题：下列不属于庞迪的冲突分析模式的是（）...
问题：（）是为了克服阻碍产生创造性方案的群体压力所采用的一种相对简单的...
问题：在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满...
问题：对时代华纳公司群体决策的分析 2000年春季，时代华纳...
