谈判班子理想人数是何要求?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.组织好谈判班子
B.了解自己和对方的情况
C.安排谈判场所
D.制定谈判计划
第3题:
谈判的主体是人,因此,组成谈判队伍,首先遇到的问题是应该选择最为合适的人数,国外大多数谈判专家认为,理想的人数应为()人。
第4题:
谈判准备阶段的最后一项工作是()
第5题:
谈判成功和失败的决定性因素是()
第6题:
一个谈判班子的理想规模以4人左右为宜,为什么?
第7题:
谈判人员准备就是组建谈判班子
第8题:
第9题:
谈判人员的个体素质
谈判班子的人员配备
谈判班子的内部管理
谈判人员的相互配合
第10题:
台前班子
台上班子
台下班子
幕后班子
台中班子
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果
B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥
C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补
D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利
第14题:
在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为()。
第15题:
在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,准备阶段要求做好的工作,是()。
第16题:
谈判班子应有各类人员组成,每次谈判都应如此。
第17题:
“墙毁于其隙,木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指()
第18题:
影响谈判班子实力的因素是?
第19题:
在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,下面不属于准备阶段要求做好的工作,是()。
第20题:
组织好谈判班子
了解自己和对方的情况
制定谈判计划
磋商和交锋
第21题:
组成谈判班子
拟订谈判方案
模拟谈判
准备谈判资料
第22题:
2~3人
3~5人
4~6人
7~9人
第23题: