第1题:
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果
B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥
C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补
D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利
第2题:
谈判成功和失败的决定性因素是()
A谈判人员的个体素质
B谈判班子的人员配备
C谈判班子的内部管理
D谈判人员的相互配合
第3题:
一般情况下,谈判班子需要有以下人员组成()
A谈判领导人或主谈人
B主谈人的助手
C翻译
D具有专业特长的人员
E谈判必需的工作人员
第4题:
“墙毁于其隙,木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指()
A代理人安排的合理性
B谈判班子的人员安排的理想性
C谈判班子的内部管理的重要性
D谈判人员的相互配合的重要性
第5题:
一般情况下,谈判班子需要由哪四个方面的人员组成。
1.谈判领导人或主谈人
2.主谈人的助手和翻译
3.具有专业特长的人员
4.谈判必需的工作人员
略