研究表明,工作业绩与幸福感之间()
第1题:
第2题:
虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有()。
第3题:
Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。
第4题:
幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
第5题:
下面哪些是职业幸福的认识误区()
第6题:
根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收入的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点,可以推出()。
第7题:
研究表明,压力与工作效绩呈明显的斜线关系。
第8题:
研究发现,个体的幸福感与物质主义倾向正相关。
第9题:
对
错
第10题:
存在联系
毫无关系
没有研究结论
学术界无此说法
第11题:
工作绩效=能力+激励
工作绩效=能力×激励
工作绩效=f(能力,激励)
工作绩效=能力/激励
第12题:
第13题:
第14题:
下列说法正确的是()
第15题:
只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感。
第16题:
研究表明,工作业绩与幸福感之间()
第17题:
国外研究表明,经济开支和安排与幸福度有很大关系。丈夫收入全部教给妻子的,妻子幸福度较(),而且妻子的幸福感特别()。
第18题:
心理学研究表明,个体主观上的幸福感主要来自于幸福的情感生活,幸福的婚姻家庭与成功的事业要达成这些目标,必须要有健康的心理。
第19题:
有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果:西方研究者认为外控者的幸福感较高,中国研究者认为内控者的幸福感较高。
第20题:
对
错
第21题:
把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感
只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
敢于挑战自我的精神
第22题:
工作幸福感
工作成就感
工作业绩
工作效率
第23题:
体育锻炼与幸福感之间存在正相关
体育锻炼与主观幸福感之间的关系是因果关系
体育锻炼对个体的生活满意度没有影响
多数研究发现,与女性相比,体育锻炼对男性的主观幸福感影响更大
第24题:
对
错