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  • 第1题:

    根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收入的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。
    根据上述观点,可以推出:

    A. 年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
    B. 研究显示,幸福感和金钱之间并没有直接关系
    C. 调查表明,幸福感岁家庭年收入的增加而增加
    D. 收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机

    答案:C
    解析:
    归纳推理题,题干中总体在陈述随着收入的增加幸福感也在增加,根据整体优先原则,本题答案为C选项

  • 第2题:

    虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有()。


    正确答案:相对稳定性

  • 第3题:

    Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义

    • A、工作幸福感
    • B、工作成就感
    • C、工作业绩
    • D、工作效率

    正确答案:A

  • 第5题:

    下面哪些是职业幸福的认识误区()

    • A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
    • B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感
    • C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
    • D、敢于挑战自我的精神

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收入的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据上述观点,可以推出()。

    • A、年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
    • B、研究显示,幸福感与金钱之间并没有直接关系
    • C、调查表明,幸福感随家庭年收入的增加而增加
    • D、收入10000美元以上的家庭将面临幸福感危机

    正确答案:C

  • 第7题:

    研究表明,压力与工作效绩呈明显的斜线关系。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    研究发现,个体的幸福感与物质主义倾向正相关。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果:西方研究者认为外控者的幸福感较高,中国研究者认为内控者的幸福感较高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    研究表明,工作业绩与幸福感之间()
    A

    存在联系

    B

    毫无关系

    C

    没有研究结论

    D

    学术界无此说法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    行为科学的研究表明,工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。
    A

    工作绩效=能力+激励

    B

    工作绩效=能力×激励

    C

    工作绩效=f(能力,激励)

    D

    工作绩效=能力/激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    国外研究表明,经济开支和安排与幸福度有很大关系。丈夫收入全部教给妻子的,妻子幸福度较(),而且妻子的幸福感特别()。

    正确答案: 高,强
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元收入以下时,随着家庭收入的增加,家庭成员的幸福感会明显增强。但是,一旦年收入达到10000美元以上,即使经济持续繁荣,家庭收入持续增加,家庭成员幸福感的增强却很缓慢。根据以上观点,可以推出:

    A. 年收入不足10000美元的家庭可能会更加幸福
    B. 研究显示,幸福感与金钱之间并没有直接关系
    C. 调查表明,幸福感随家庭年收入的增加而增加
    D. 收入在10000美元以上的家庭将面临幸福危机

    答案:A
    解析:
    本题属于归纳推理类。题干中的关键信息是年收入10000以下,家庭成员幸福感明显增强;年收入10000以下,家庭成员幸福感增强很缓慢,两种家庭增幅不一致,因此可以推出存在一种可能,即年收入10000以下的家庭幸福感要强于年收入在10000以上的,根据可能优先原则,选择A选项。选项B是对题干的直接否定,排除;选项C说幸福感随着收入的增加而增加,由于题干提到的是增幅的不同,不能确定是正比的关系,排除;选项D提到年收入10000以上的家庭将面临幸福感危机,题干中也没有相关信息,所以排除。

  • 第14题:

    下列说法正确的是()

    • A、体育锻炼与幸福感之间存在正相关
    • B、体育锻炼与主观幸福感之间的关系是因果关系
    • C、体育锻炼对个体的生活满意度没有影响
    • D、多数研究发现,与女性相比,体育锻炼对男性的主观幸福感影响更大

    正确答案:A

  • 第15题:

    只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    研究表明,工作业绩与幸福感之间()

    • A、存在联系
    • B、毫无关系
    • C、没有研究结论
    • D、学术界无此说法

    正确答案:A

  • 第17题:

    国外研究表明,经济开支和安排与幸福度有很大关系。丈夫收入全部教给妻子的,妻子幸福度较(),而且妻子的幸福感特别()。


    正确答案:高;强

  • 第18题:

    心理学研究表明,个体主观上的幸福感主要来自于幸福的情感生活,幸福的婚姻家庭与成功的事业要达成这些目标,必须要有健康的心理。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    有关心理控制源与幸福感的研究有两种结果:西方研究者认为外控者的幸福感较高,中国研究者认为内控者的幸福感较高。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下面哪些是职业幸福的认识误区()
    A

    把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感

    B

    只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感

    C

    只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感

    D

    敢于挑战自我的精神


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
    A

    工作幸福感

    B

    工作成就感

    C

    工作业绩

    D

    工作效率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列说法正确的是()
    A

    体育锻炼与幸福感之间存在正相关

    B

    体育锻炼与主观幸福感之间的关系是因果关系

    C

    体育锻炼对个体的生活满意度没有影响

    D

    多数研究发现,与女性相比,体育锻炼对男性的主观幸福感影响更大


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析