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  • 第1题:

    下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?()

    A.平时考核和专项考核、定期考核相结合

    B.领导考核和群众考核相结合

    C.定性考核和定量考核相结合

    D.过程与结果相结合


    参考答案:D

  • 第2题:

    公务员考核实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。()

    A.对

    B.错


    参考答案:对

  • 第3题:

    以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()

    • A、领导与群众考核相结合的方法
    • B、平时与定期相结合的方法
    • C、定性与定量相结合的方法
    • D、过程与结果相结合的方法

    正确答案:D

  • 第4题:

    我国公务员考核的接纳方法有()。

    • A、领导考核与群众相结合
    • B、平时考核和定期考核相结合
    • C、定性考核和定量考核相结合
    • D、自我考核为主
    • E、领导考核为主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    专业技术干部考评的方法是()。

    • A、定量与定性相结合
    • B、实绩与理论相结合
    • C、群众评议与专家评价相结合
    • D、年度考核与日常考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    公务员考核的基本方法是()。

    • A、个人与群众相结合
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时与定期相结合
    • D、定性与定量相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    考核方法有哪些()
    A

    领导考核与群众评议相结合

    B

    平时考核与定期考核相结合

    C

    定性考核与定量考核相结合

    D

    单一考核和多重考核相结合


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    公务员考核的基本方法是()。
    A

    个人与群众相结合

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    定性与定量相结合


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。

    正确答案: 领导考核,平时考核
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()
    A

    领导与群众考核相结合的方法

    B

    平时与定期相结合的方法

    C

    定性与定量相结合的方法

    D

    过程与结果相结合的方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列哪些方法是干部考核的基本方法。()
    A

    多方位、立体考核

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时考核与定期考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    行政执法评议考核可以采取()相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。
    A

    组织考评

    B

    个人自我考评

    C

    互查互评

    D

    群众考评


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员考核的方法有()

    A.定性考核与定量考核相结合

    B.平时考核与定期考核相结合

    C.全面考核与重点考核相结合

    D.领导考核与群众考核相结合


    参考答案:ABD

  • 第14题:

    我国公务员考核实行的“三结合”指的是:()。

    A 领导与群众相结合

    B 权利与义务相结合

    C 平时与定期相结合

    D 定性与定量相结合


    A,C,D

  • 第15题:

    保卫人员考核的方法主要有()。

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、全面考核与专项考核相结合
    • C、普遍考核与特殊考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合
    • E、领导考核与群众考核相结合

    正确答案:A,D,E

  • 第16题:

    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、定性考核与定量考核相结合
    • C、领导考核与群众考核相结合
    • D、考试考核与评审考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    下列哪些方法是干部考核的基本方法。()

    • A、多方位、立体考核
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时考核与定期考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    领导考核与群众考核相结合

    C

    考试考核与评审考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    专业技术人员的考核,实行领导考核与群众评议相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    专业技术干部考评的方法是()。
    A

    定量与定性相结合

    B

    实绩与理论相结合

    C

    群众评议与专家评价相结合

    D

    年度考核与日常考核相结合


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    我国公务员考核实行的“三结合”指的是()
    A

    领导与群众相结合

    B

    定性与定量相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    权利与义务相结合


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国公务员考核的接纳方法有()。
    A

    领导考核与群众相结合

    B

    平时考核和定期考核相结合

    C

    定性考核和定量考核相结合

    D

    自我考核为主

    E

    领导考核为主


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    保卫人员考核的方法主要有()。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    全面考核与专项考核相结合

    C

    普遍考核与特殊考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合

    E

    领导考核与群众考核相结合


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析