我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（）

题目

我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（）

相似考题

1.党组织书记集中培训，要坚持集中培训与()并重，把教育培训工作融入经常、抓在日常。A.自主学习B.总结反思C.经验交流D.经常性教育

2.部际培训指由政府若干部门横向联合举办的培训。()此题为判断题(对，错)。

3.公务员培训根据其学习方式可分为()A.见习锻炼B.情景模拟C.课堂教学D.实地考察

4.试论加强我国公共部门人员培训的重要性。

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  • 第1题：

    不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()

    A、培训总体评估

    B、受训者反应评估

    C、受训者知识、技能学习成果评估

    D、培训效果的评估


    参考答案：D

  • 第2题：

    干部教育培训规定中组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动，违反规定的，追究哪些人的责任？


    正确答案:对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。

  • 第3题：

    机关基层党组织应当按照建设学习型党组织的要求，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。

    • A、委托培训
    • B、工作观摩
    • C、脱产学习
    • D、岗位轮换

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

    • A、远程学习
    • B、成就动机训练
    • C、模拟与游戏
    • D、角色扮演

    正确答案:A

  • 第6题：

    专题培训包括（）

    • A、党内各种主题教育活动
    • B、上级党组织派出学习培训
    • C、学院党校学习培训
    • D、其它的党员集中学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    公共部门员工培训效果评估要从哪几个层面进行（）。

    • A、反应层面
    • B、学习层面
    • C、行为层面
    • D、结果层面

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    坚持集中教育和经常性教育相结合，（）和（）相结合，采取集中轮训、党委（党组）理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式。

    正确答案： 组织培训，个人自学
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位培训主要采用（）等各种方式。
    A

    专项培训

    B

    综合培训

    C

    集中授课

    D

    实地考察


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    张总经常安排他公司的员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。
    A

    正式学习机会

    B

    工作伙伴

    C

    非正式学习机会

    D

    岗位轮换


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    干部教育培训规定中组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时，不安排与学习无关的旅游和娱乐活动，违反规定的，追究哪些人的责任？

    正确答案： 对违反规定的，追究培训机构有关领导和带队负责人的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织实施工地或班组培训计划，制定班组和个人的学习计划和学习内容属于（）。

    • A、项目部职责
    • B、培训机构职责
    • C、工地及班长职责
    • D、企业培训主管部门的职责

    正确答案:C

  • 第14题：

    对受训者进行实地考察适用于（）。

    • A、健康教育培训需求评估
    • B、近期培训效果评价
    • C、远期培训效果评价
    • D、教学活动评价
    • E、组织后勤工作评价

    正确答案:A

  • 第15题：

    张总经常安排他公司的员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。

    • A、正式学习机会
    • B、工作伙伴
    • C、非正式学习机会
    • D、岗位轮换

    正确答案:A

  • 第16题：

    我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    岗位培训主要采用（）等各种方式。

    • A、专项培训
    • B、综合培训
    • C、集中授课
    • D、实地考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    实行强化教育，加强收费人员（）和（）建设，经常性地组织进行政治理论和业务技能的学习，并不定期地开展各种形式的教育培训，努力提高职工的（）和（）。


    正确答案:政治；业务素质；政治思想素质；业务素质

  • 第19题：

    多选题
    专题培训包括（）
    A

    党内各种主题教育活动

    B

    上级党组织派出学习培训

    C

    学院党校学习培训

    D

    其它的党员集中学习


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是（）。
    A

    社会学习理论

    B

    终生教育培训理论

    C

    学习型组织理论

    D

    人力资本投资理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）
    A

    培训总体评估

    B

    受训者反应评估

    C

    受训者知识、技能学习成果评估

    D

    培训效果的评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（）。
    A

    委托培训

    B

    工作观摩

    C

    脱产学习

    D

    岗位轮换


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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