哪些不是传统冲突的处理方法（）A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法

题目

哪些不是传统冲突的处理方法（）

  • A、解决团体冲突的观念
  • B、权威解决法
  • C、仲裁调解法
  • D、协商谈判法
相似考题

1.甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

2.冲突解决的方法有找出更多答案,沟通,谈判,权威解决法,目标升级法等。()此题为判断题(对，错)。

3.常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法 B:转移目标法 C:面谈法 D:上级仲裁法 E:协商法

4.甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定:“离婚适用受理案件的法院所在地法律。”该规定属于下列哪种规范()?A.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范B.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范C.间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范D.直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

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  • 第1题：

    常见的冲突解决方法包括( )。

    A.和平共处法
    B.转移目标法
    C.面谈法
    D.上级仲裁法
    E.协商法

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    简述解决法的价值冲突的主要原则。


    答案：
    解析：
    (1)价值位阶原则。这是指在不同位阶的法的价值发生冲突时，在先的价值优于在后的价值。 (2)个案平衡原则。这是指在处于同一位阶上的法的价值之间发生冲突时，必须综合考虑主体之间的特定情形、需求和利益，以使个案的解决能够适当兼顾双方的利益。 (3)比例原则。这是指为保护某种较为优越的法的价值须侵及另一种法的价值时，不得逾越此目的所必要的程度。 (4)人民根本利益原则。这是当代中国社会主义法律价值体系中根本价值原则，即以是否满足最广大人民的根本利益为标准，来解决一些存在重大疑难的法律价值冲突问题。它也可以作为前述价值位阶原则的补充和保障。

  • 第3题：

    权威解决法可以直接消除引起冲突的原因。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    解决团体之间冲突的办法有（）。

    • A、协商谈判法
    • B、仲裁解决法
    • C、法院判决法
    • D、权威解决法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。

    • A、调整解决法
    • B、暂缓解决法
    • C、权威解决法
    • D、仲裁解决法

    正确答案:C

  • 第6题：

    解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）

    • A、服从权威
    • B、谈判
    • C、冷处理
    • D、调解

    正确答案:A

  • 第7题：

    解决行政组织冲突的主要方式有（）

    • A、谈判
    • B、妥协
    • C、调处
    • D、冷处理
    • E、服从权威

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?

    • A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
    • B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
    • C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
    • D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）
    A

    协商法

    B

    教育法

    C

    和平共处法

    D

    转移目标法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括（　　）。
    A

    自行解决

    B

    协商

    C

    调解

    D

    仲裁

    E

    诉讼


    正确答案： A,B
    解析：
    处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括：①协商，是指当事人双方在平等自愿的基础上，抱着公平、合理解决问题的态度和诚意，通过摆事实，交换意见，多方沟通等方法，找出解决问题和争议办法的一种方式；②调解，是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法；③仲裁，是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式；④诉讼，是指处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方陈诉纠纷，并请求裁判方解决其纠纷的活动。

  • 第11题：

    多选题
    常见的冲突解决方法包括（）
    A

    和平共处法

    B

    转移目标法

    C

    面谈法

    D

    上级仲裁法

    E

    协商法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    权威解决法可以直接消除引起冲突的原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括()。

    A:自行解决
    B:协商
    C:调解
    D:仲裁
    E:诉讼

    答案：B,C,D,E
    解析：
    处理经常性冲突和激烈冲突的常用手段包括：①协商，是指当事人双方在平等自愿的基础上，抱着公平、合理解决问题的态度和诚意，通过摆事实，交换意见，多方沟通等方法，找出解决问题和争议办法的一种方式；②调解，是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法；③仲裁，是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式；④诉讼，是指处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方陈诉纠纷，并请求裁判方解决其纠纷的活动。

  • 第14题：

    权威解决法是仲裁的一种特殊形式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    “权威解决法”是一种特殊的（）.

    • A、让步
    • B、价值判断
    • C、仲裁
    • D、人际冲突

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）

    • A、合作
    • B、拖延
    • C、竞争
    • D、回避
    • E、第三方仲裁

    正确答案:B,E

  • 第17题：

    冲突管理的常用方法（）

    • A、回避法
    • B、仲裁解决法
    • C、协调解决法
    • D、直接解决法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    处理团体冲突的观念有哪些？


    正确答案:（1）避免助长输赢的观念又称“双赢方案”。
    （2）利用整个团体的力量处理冲突的观念。
    （3）建立标准和基本规则的观念。
    （4）保持冷静。

  • 第19题：

    在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）

    • A、协商法
    • B、教育法
    • C、和平共处法
    • D、转移目标法

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    解决团体之间冲突的办法有（）。
    A

    协商谈判法

    B

    仲裁解决法

    C

    法院判决法

    D

    权威解决法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。
    A

    调整解决法

    B

    暂缓解决法

    C

    权威解决法

    D

    仲裁解决法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪些不是传统冲突的处理方法（）
    A

    解决团体冲突的观念

    B

    权威解决法

    C

    仲裁调解法

    D

    协商谈判法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “权威解决法”是一种特殊的（）.
    A

    让步

    B

    价值判断

    C

    仲裁

    D

    人际冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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