对外劳务合作管理的主要法律依据是什么?
第1题:
对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过《对外劳务合作管理条例》规定的数量的,应安排随行管理人员,并将随行管理人员名单报中国驻用工项目所在国领馆备案。()
第2题:
对外劳务合作企业应当与对外劳务者,订立书面劳务合作合同,可以不用与国外雇主订立书面劳务合作合同。()
第3题:
我国《对外劳务合作管理条例》规定,各级地方人民政府应根据本地区开展对外劳务合作的实际情况,为对外劳务合作企业和劳务人员无偿提供相关服务,鼓励、引导对外劳务合作企业通过服务平台招收劳务人员。()
第4题:
对外劳务合作企业未依照《对外劳务合作管理条例》规定缴存或者补足备用金的,由商务主管部门责令改正;拒不改正的,撤销其对外劳务合作经营资格证书。()
第5题:
国务院有关部门、有关县级以上地方人民政府应当建立健全(),制定对外劳务合作突发事件应急预案。
A:对外劳务合作突发事件预警机制
B:对外劳务合作防范机制
C:对外劳务合作应急处置机制
D:对外劳务合作处理机制
第6题:
根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定,如某企业法人法定代表人有故意犯罪记录,则其没有申请对外劳务合作经营的资格。()
第7题:
反补贴管理的主要法律依据是什么?
第8题:
典当业管理的主要法律依据是什么?
第9题:
技术进出口管理的主要法律依据是什么?
第10题:
成品油市场监督管理的主要法律依据是什么?
第11题:
我国《对外劳务合作管理条例》规定,()负责该行政区域的对外劳务合作监督管理工作。
第12题:
对
错
第13题:
我国鼓励和支持依法开展对外劳务合作,提高对外劳务合作水平,维护劳务人员的合法权益。()
第14题:
我国《对外劳务合作管理条例》规定,商务主管部门发现服务合同或者劳动合同、劳务合作合同未依照本条例规定载明必备事项的,应当要求对外劳务合作企业补正。()
第15题:
未依法取得对外劳务合作经营资格,从事对外劳务合作的,由商务主管部门提请工商行政管理部门依照《无照经营查处取缔办法》的规定查处取缔。()
第16题:
《对外劳务合作管理条例》的制定目的包括()。
A:规范对外劳务合作
B:保障劳务人员的合法权益
C:促进对外劳务合作健康发展
D:以上都对
第17题:
下列《对外劳务合作管理条例》规定的,国务院商务主管部门会同国务院有关部门的做法正确的有()。
A:建立对外劳务合作不良信用记录和公告制度
B:公布对外劳务合作企业和国外雇主不履行合同约定的行为
C:公布对外劳务合作企业和国外雇主侵害劳务人员合法权益的行为
D:公布对对外劳务合作企业违法行为的处罚决定
第18题:
商务主管部门和其他有关部门的工作人员,在对外劳务合作监督管理工作中有下列哪些行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任?()
A:对不符合《对外劳务合作管理条例》规定条件的对外劳务合作经营资格申请予以批准
B:对外劳务合作企业不再具备《对外劳务合作管理条例》规定的条件而不撤销原批准
C:对违反《对外劳务合作管理条例》规定组织劳务人员赴国外工作以及其他违反本条例规定的行为不依法查处
D:其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,不依法履行监督管理职责的行为
第19题:
对外承包工程管理的主要法律依据是什么?
第20题:
经营活动中违反对外劳务合作管理规定的,应如何处罚?
第21题:
《对外劳务合作经营资格管理办法》制订的目的和适用范围是什么?
第22题:
《对外劳务合作管理条例》所指的对外劳务合作,是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构工作的经营性活动。
第23题: