客人的隐性需求,并不需要员工感知和挖掘才能够发现。()
第1题:
外卖服务是根据客户需求派员工到客人指定地点提供的宴请服务。
第2题:
隐性需求是有一定的()
第3题:
()的员工能够感知客人的需求。
第4题:
()能力成为旅游服务人员的核心能力。
第5题:
酒店行业对信息化的需求主要集中在()
第6题:
在需求分析的过程中,我们应该更多的挖掘客户的隐性需求,这样才能了解客户的真正购买原因,从而进行有针对性的产品介绍。
第7题:
探索性
挖掘性
偶然性
感知性
隐蔽性
第8题:
对
错
第9题:
服务意识强
工作中用心观察
做好常规服务
与客人进行有意识的交流
微笑服务
第10题:
条件
核心能力
基本原则
服务意识
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
酒店要与客人建立良好的宾客关系,就要求酒店各级员工要正确认识客人,掌握客人对酒店产品的需求心理以及与客人的沟通技巧,同时,还要掌握接待投诉客人、处理客人投诉的方法和艺术。
第14题:
了解、感知客人需求的能力成为服务人员的()
第15题:
通常情况下,服务意识越强的员工越能够感知客人的需求。()
第16题:
客人的隐性需求是容易获知的,是大多数员工容易做到的,而且这些服务也容易趋于雷同而难以体现其价值。()
第17题:
在需求分析中常说利用“组合拳”尽可能多搜集信息,那这个“组合拳”是指()。
第18题:
第三利润源泉主要是挖掘生产力要素中的劳动工具的潜力,并不需要挖掘劳动对象和劳动者的潜力。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
洞察能力
感观能力
服务效率
服务意识
第22题:
对
错
第23题:
了解、感知客人需求
发现客人隐性需求
倾听客人投诉
提供惊喜服务