对于开庭通知应当注意哪些事情？

题目

对于开庭通知应当注意哪些事情？

相似考题

1.关于再审案件开庭审理的程序，下列说法正确的有：（ ）。A．人民检察院抗诉的普通刑事案件，应最迟在开庭三十日之前将抗诉书副本送达原审被告人B．对于普通的再审案件，应最迟在开庭三十日之前通知人民检察院和辩护人查阅案卷和准备出庭C．控诉方在人民法院决定再审后，人民法院通知开庭以前，可以提交新的证据D．人民法院应当在开庭十五日前通知控辩双方查阅、复制人民法院调取的新证据目录及复印件、照片

2.人民法庭决定开庭审理，应当在开庭，（ ）日以前通知人民检察院开庭的时间、地点，（ ）日以前送达传票和通知书；公开审判的案件，在开庭（ ）日以前先期公布案由、被告人姓名（ ）A．3 3 5B．3 5 5C．3 3 3D．5 3 5

3.法院开庭后，审讯笔录在一月后遗失，通知原告重新开庭，合法吗？这样应当追究谁的责任？原告应当如何主张权利？

4.以下说法错误的有()。A.仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人B.仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D.是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

参考答案和解析
正确答案: 劳动争议调解仲裁法第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事大。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。为了便于劳动争议仲裁案件当事人在开庭时按时、及时到庭，确保仲裁活动顺利开展，及时、高效解决当事人之间的矛盾，促进和维护社会和谐，仲裁庭决定开庭日期后，应当在开庭前的适当时间内将开庭的有关情况通知双方当事人。仲裁庭在将开庭的有关情况通知当事人时，应当注意：开庭通知应当在开庭5日前送达，开庭通知应当对开庭日期、地点作出说明，开庭通知应当以书面形式作出。
对于当事人，在开庭通知于开庭前5日送达当事人后，当事人就应当考虑安排开庭日到庭参加仲裁活动。开庭时间一旦确定，案件双方当事人都应当尊重和维护法律的严肃性，积极、优先安排到庭参加仲裁，以维护自己的权利。当然，如果有特殊情况确实不能在开庭日到庭的，应当提前向仲裁委员会申请延期，便于在仲裁委员会同意时通知对方当事人。根据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。也就是说，当事人只有当有正当理由请求延期开庭时才可能得到仲裁委员会的同意，并且延期开庭申请必须在开庭3日前提出。延期开庭申请不具有正当性，或者在距离开庭不到3日提出延期开庭申请，仲裁委员会均不予考虑。至于延期开庭申请理由是否具有正当性，仲裁委员会应当根据实际情况决定。申请有正，当理由的，仲裁委员会应当决定延期开庭，并及时通知对方当事人；认为延期开庭申请理由不具有正当性的，应当决定不延期。决定开庭不延期的，申请延期开庭的申请人应当如期到庭。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果当事人在开庭日拒不到庭，延期开庭申请人是劳动争议仲裁申请人的，可以按照撤回仲裁申请处理；延期开庭申请人是劳动争议仲裁申请的被申请人的，仲裁庭可以缺席裁决。
更多“对于开庭通知应当注意哪些事情？”相关问题

  • 第1题：

    人民法院决定开庭审判后,应当进行的工作有()

    A、确定合议庭的组成人员

    B、将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭10日前送达被告人。对于未委托辩护人的，告知被告人可以委托辩护人，或者在必要的时候指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护

    C、将开庭的时间、地点在开庭3日以前通知人民检察院

    D、传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭3日以前送达


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    在劳动争议仲裁案件中，仲裁庭应当于开庭的( )日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

    A.3
    B.5
    C.7
    D.10

    答案：B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

  • 第3题：

    劳动争议仲裁庭应当于开庭的()前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

    A:5日
    B:7日
    C:15日
    D:30日

    答案：A
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第35条规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

  • 第4题：

    法院在开庭前3日，应当（）当事人到期出庭。

    • A、传票的传唤
    • B、通知
    • C、裁定
    • D、拘传

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下说法错误的有（）。

    • A、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人
    • B、仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人
    • C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭
    • D、是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    高温天气电焊作业应注意哪些事情？


    正确答案: 高温作业身体大量排汗，可能导致人员虚脱中暑。

  • 第8题：

    仲裁庭应当在开庭（）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会仲裁委员会根据实际情况决定。


    正确答案:五日；三日

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些程序是仲裁庭开庭的阶段的？（　　）
    A

    通知双方当事人开庭日期

    B

    仲裁庭调查

    C

    仲裁庭辩论

    D

    和解与调解


    正确答案： B,C,D
    解析：
    仲裁庭在开庭阶段应按照宣布开庭——仲裁庭调查——仲裁庭辩论——和解与调解——作出裁决的程序进行。A项，通知双方当事人开庭日期是在开庭之前应作的事情。

  • 第10题：

    单选题
    人民法院应当将开庭的时间、地点在开庭（）日以前通知人民检察院。
    A

    3

    B

    5

    C

    7

    D

    10


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    赠送鲜花要注意哪些事情？

    正确答案： （1）数目：花枝的数量以单数为宜，但忌13枝。
    （2）颜色：法国人忌送黄色的花；巴西人忌送紫色的花；欧洲人忌送红玫瑰花（代表爱情）。
    （3）品种：欧美人忌送百合花和菊花（葬礼用花）；德国人忌送郁金香花（没感情的花）；日本人忌送荷花（祭祀用花）。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    风机巡检中应注意哪些事情？

    正确答案： 振动、温度、运行声音、油位、油质、冷却水压力、各部件的连接等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法院应当在开庭3日以前向()送达开庭通知。

    A、检察院

    B、公安机关

    C、当事人

    D、诉讼参与人


    参考答案：AD

  • 第14题：

    人民法院应当在开庭()日前通知当事人开庭的时间和地点。

    A.2
    B.3
    C.5
    D.7

    答案：B
    解析：
    人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点。

  • 第15题：

    劳动争议仲裁庭应当于开庭的（ ）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。

    A.5日
    B.7日
    C.15日
    D.30日

    答案：A
    解析：
    本题考查的是案件仲裁准备的时间限制要求。仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。

  • 第16题：

    风机巡检中应注意哪些事情？


    正确答案: 振动、温度、运行声音、油位、油质、冷却水压力、各部件的连接等。

  • 第17题：

    作业后要注意哪些事情？


    正确答案:推、放车，必须使用刹杆，严禁放飞车，推空车间距要保持20米以上。

  • 第18题：

    对于检察院抗诉的桉件，第二审法院的审理方式是（）

    • A、可以开庭或者不开庭审理
    • B、可以书面审理
    • C、应当开庭审理
    • D、可以採用调查询问式审理

    正确答案:C

  • 第19题：

    人民法院应当将开庭的时间、地点在开庭（）日以前通知人民检察院。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:A

  • 第20题：

    仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、7

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    对于开庭通知应当注意哪些事情？

    正确答案： 劳动争议调解仲裁法第三十五条规定，仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事大。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。为了便于劳动争议仲裁案件当事人在开庭时按时、及时到庭，确保仲裁活动顺利开展，及时、高效解决当事人之间的矛盾，促进和维护社会和谐，仲裁庭决定开庭日期后，应当在开庭前的适当时间内将开庭的有关情况通知双方当事人。仲裁庭在将开庭的有关情况通知当事人时，应当注意：开庭通知应当在开庭5日前送达，开庭通知应当对开庭日期、地点作出说明，开庭通知应当以书面形式作出。
    对于当事人，在开庭通知于开庭前5日送达当事人后，当事人就应当考虑安排开庭日到庭参加仲裁活动。开庭时间一旦确定，案件双方当事人都应当尊重和维护法律的严肃性，积极、优先安排到庭参加仲裁，以维护自己的权利。当然，如果有特殊情况确实不能在开庭日到庭的，应当提前向仲裁委员会申请延期，便于在仲裁委员会同意时通知对方当事人。根据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。也就是说，当事人只有当有正当理由请求延期开庭时才可能得到仲裁委员会的同意，并且延期开庭申请必须在开庭3日前提出。延期开庭申请不具有正当性，或者在距离开庭不到3日提出延期开庭申请，仲裁委员会均不予考虑。至于延期开庭申请理由是否具有正当性，仲裁委员会应当根据实际情况决定。申请有正，当理由的，仲裁委员会应当决定延期开庭，并及时通知对方当事人；认为延期开庭申请理由不具有正当性的，应当决定不延期。决定开庭不延期的，申请延期开庭的申请人应当如期到庭。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果当事人在开庭日拒不到庭，延期开庭申请人是劳动争议仲裁申请人的，可以按照撤回仲裁申请处理；延期开庭申请人是劳动争议仲裁申请的被申请人的，仲裁庭可以缺席裁决。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于审判人员召开的庭前会议，下列说法错误的有（　　）。
    A

    对于当事人申请排除非法证据的，可以召开庭前会议

    B

    召开庭前会议，应当通知被告人参加

    C

    庭前会议情况可以制作笔录

    D

    对于被害人提起的附带民事诉讼，可以调解


    正确答案： D,B
    解析：
    A项，根据《刑诉解释》第183条的规定，案件具有下列情形之一的，审判人员可以召开庭前会议：①当事人及其辩护人、诉讼代理人申请排除非法证据的；②证据材料较多、案情重大复杂的；③社会影响重大的；④需要召开庭前会议的其他情形。
    BCD三项，召开庭前会议，根据案件情况，可以通知被告人参加。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。庭前会议情况应当制作笔录。

  • 第23题：

    单选题
    法院在开庭前3日，应当（）当事人到期出庭。
    A

    传票的传唤

    B

    通知

    C

    裁定

    D

    拘传


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容