收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。A、思想作风B、工作纪律C、文明服务D、岗位考核E、指标考核F、环境卫生

题目

收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。

  • A、思想作风
  • B、工作纪律
  • C、文明服务
  • D、岗位考核
  • E、指标考核
  • F、环境卫生
相似考题

1.项目工作中的冲突是不可避免的,冲突的发生有利于制定更好的()A、问题解决方案B、项目计划C、绩效评价和考核制度D、人员分配方案

2.《环境监测人员持证上岗考核制度》，上岗考核内容包括哪几部分？

3.商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

4.项目工作中的冲突是不可避免的,冲突的发生有利于制定更好的()A.问题解决方案B.项目计划C.绩效评价与考核制度D.人员分配方案

更多“收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。”相关问题

  • 第1题：

    合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。()


    答案：对
    解析：
    建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项基本制度，即合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。加强对管理人员的合规绩效考核，惩罚合规管理失效的人员，追究违规责任人的相应责任，对举报有功者给予适当的奖励，并对举报者给予充分的保护。

  • 第2题：

    关于收费人员绩效考评办法，以下说法正确的是（）。

    • A、收费人员按综合分划分为五个绩效等级：五星级、四星级、三星级、二星级、一星级
    • B、收费人员绩效考核综合分由个人考核分和站考核分加权构成
    • C、对于检查中发现的不达标项，收费人员必须采取有效措施在考核组给定的时间内予以整改
    • D、收费员、收费班长和安全员绩效考核根据综合分的级差确定最终的绩效等

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    可以通过（）帮助专业技术人员突破自我。

    • A、压力
    • B、绩效考核制度
    • C、奖励
    • D、点名

    正确答案:A

  • 第4题：

    谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）

    • A、明确项目目标
    • B、对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施
    • C、靠个人的努力达成目标
    • D、根据项目进展进行评估

    正确答案:C

  • 第5题：

    商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    绩效考核内容具体包括（　）

    • A、员工绩效考核
    • B、绩效考核项目
    • C、领导绩效考核
    • D、企业效益考核
    • E、绩效考核指标

    正确答案:B,E

  • 第7题：

    商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。


    正确答案:倡导合规和惩处违规

  • 第8题：

    单选题
    在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。
    A

    及时给员工进行绩效反馈

    B

    确保绩效考核制度符合法律要求

    C

    处理员工在绩效考核方面的申诉

    D

    提供与绩效考核有关的培训和咨询


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）
    A

    计件工资

    B

    服务工资

    C

    网点储蓄公共户营销业绩工资

    D

    个人营销业绩工资考核


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。
    A

    服务意识

    B

    部门目标管理

    C

    绩效考核

    D

    成本控制

    E

    市场营销


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。

    正确答案： 倡导合规 惩处违规
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。
    A

    信贷从业人员岗位交流制度

    B

    信贷从业人员违法违规行为考核制度

    C

    信贷从业人员履职回避制度

    D

    信贷从业人员绩效考核制度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？


    正确答案:分为五个项目，分别为业务技能、工作纪律、其他、民主评定和加分项目。

  • 第14题：

    要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。

    • A、信贷从业人员岗位交流制度
    • B、信贷从业人员违法违规行为考核制度
    • C、信贷从业人员履职回避制度
    • D、信贷从业人员绩效考核制度

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    可以通过（）帮助专业技术人员突破自己我。

    • A、压力
    • B、绩效考核制度
    • C、奖励
    • D、点名

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

    • A、服务意识
    • B、部门目标管理
    • C、绩效考核
    • D、成本控制
    • E、市场营销

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    通信（电务）段的工作质量考核项目应包括哪些项目？


    正确答案: （1）.执行计表及完成工作的质量情况；
    （2）.各项标准、作业程序、工作制度的执行情况；
    （3）.发生故障和障碍的性质、件数、延时；
    （4）.应急预案的编制、修订及落实情况；
    （5）.各种原始记录、台账、维护资料的准确、完整程度。

  • 第18题：

    收费站绩效考核制度分为（）个星级。

    • A、7
    • B、4
    • C、3
    • D、5

    正确答案:D

  • 第19题：

    柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）

    • A、计件工资
    • B、服务工资
    • C、网点储蓄公共户营销业绩工资
    • D、个人营销业绩工资考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    通信（电务）段的工作质量考核项目应包括哪些项目？

    正确答案： （1）.执行计表及完成工作的质量情况；
    （2）.各项标准、作业程序、工作制度的执行情况；
    （3）.发生故障和障碍的性质、件数、延时；
    （4）.应急预案的编制、修订及落实情况；
    （5）.各种原始记录、台账、维护资料的准确、完整程度。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
    A

    试用期；正式合同期

    B

    派遣期；非派遣期

    C

    派遣期；正式合同期

    D

    借调期；正式合同期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    可以通过（）帮助专业技术人员突破自己我。
    A

    压力

    B

    绩效考核制度

    C

    奖励

    D

    点名


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    可以通过（）帮助专业技术人员突破自我。
    A

    压力

    B

    绩效考核制度

    C

    奖励

    D

    点名


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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