参考答案和解析
正确答案: 对于集体合同履行中存在的问题应及时采取得力的处理措施:
1)向违约当事人发生通告,并规定出一定期限责令其改正。
2)在通告发出之后规定的期限内,若违约当事人未改正其错误的做法,根据违约行为的具体情况给予相应的行政和经济处罚。
3)对于个别因违约而造成对企业财产和职工权益重大损失和侵害的当事人,可交由司法机关追究刑事责任。
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  • 第1题:

    集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念,集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止;集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然,广义的集体合同终止也包括合同的解除。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    水闸运行记录表中,闸门运行的运行过程中,存在问题及处理措施的记录应当记录:()

    • A、出现异常现象
    • B、处理措施
    • C、出现异常现象或处理措施
    • D、出现异常现象或处理措施

    正确答案:D

  • 第3题:

    砂砾石地基处理的主要问题和措施是什么?各措施的主要作用是什么?


    正确答案:砂砾石地基处理的主要问题是:渗流控制。
    主要措施:
    ①垂直防渗设施;
    ②上游水平防渗铺盖;
    ③下游排水设施垂直防渗设施的目的在于完全阻断透水层;
    防渗铺盖的目的在于延长渗径,减小渗流比降到容许范围;
    下游排水设施的目的在于防排结合,控制渗流,降低浸润线。

  • 第4题:

    下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。

    • A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
    • B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
    • C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
    • D、一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。


    正确答案:基层调解程序

  • 第6题:

    简述企业在履行集体合同中的责任。


    正确答案: 1.严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策。
    2.建立责任制。企业应将集体合同所确定的目标、计划纳入行政各业务部门的责任制考核之中;建立企业激励和约束机制,保证合同目标、规定的完全履行兑现。
    3.为职工(工会)方履行集体合同中确定的义务创造条件,提供方便。
    4.及时解决劳动争议。
    5.建立集体合同履行监督检查制度。

  • 第7题:

    关于集体合同的履行有如下说法,其中表述错误的是()。

    • A、集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
    • B、履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
    • C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
    • D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    水闸运行记录表中,闸门运行的运行过程中,存在问题及处理措施的记录应当记录:()
    A

    出现异常现象

    B

    处理措施

    C

    出现异常现象或处理措施

    D

    出现异常现象或处理措施


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    集体合同包括下列内容()
    A

    工作任务

    B

    劳动报酬

    C

    劳动安全卫生

    D

    变更、解除集体合同的程序

    E

    履行集体合同发生争议时的协商处理办法


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。

    正确答案: 基层调解程序
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

    正确答案: 我国《劳动法》第84条第2款规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。我国《集体合同规定》第55条规定,因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国《劳动合同法》第56条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
    A

    用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的

    B

    因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

    C

    集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

    D

    一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体合同包括下列内容()

    • A、工作任务
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、变更、解除集体合同的程序
    • E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题:

    简述因履行集体合同发生的争议处理程序。


    正确答案:我国《劳动法》第84条第2款规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。我国《集体合同规定》第55条规定,因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。我国《劳动合同法》第56条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第15题:

    工资集体合同履行过程中发生争议应如何处理?


    正确答案:工资集体合同履行过程中发生争议,经协商解决不成的,双方当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第16题:

    下列劳动争议中()属于权利争议

    • A、集体合同订立或变更的争议
    • B、遵守劳动法的争议
    • C、履行劳动合同的争议
    • D、履行集体合同的争议

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    劳动者认为企业在()等方面存在问题的,可以向调解委员会提出。

    • A、履行劳动合同
    • B、集体合同
    • C、执行劳动保障法律、法规
    • D、执行企业劳动规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?


    正确答案:对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  • 第19题:

    判断题
    集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念,集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止;集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然,广义的集体合同终止也包括合同的解除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    劳动者认为企业在()等方面存在问题的,可以向调解委员会提出。
    A

    履行劳动合同

    B

    集体合同

    C

    执行劳动保障法律、法规

    D

    执行企业劳动规章制度


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    砂砾石地基处理的主要问题和措施是什么?各措施的主要作用是什么?

    正确答案: 砂砾石地基处理的主要问题是:渗流控制。
    主要措施:
    ①垂直防渗设施;
    ②上游水平防渗铺盖;
    ③下游排水设施垂直防渗设施的目的在于完全阻断透水层;
    防渗铺盖的目的在于延长渗径,减小渗流比降到容许范围;
    下游排水设施的目的在于防排结合,控制渗流,降低浸润线。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

    正确答案: 对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    对于集体合同履行中存在的问题的处理措施是什么?

    正确答案: 对于集体合同履行中存在的问题应及时采取得力的处理措施:
    1)向违约当事人发生通告,并规定出一定期限责令其改正。
    2)在通告发出之后规定的期限内,若违约当事人未改正其错误的做法,根据违约行为的具体情况给予相应的行政和经济处罚。
    3)对于个别因违约而造成对企业财产和职工权益重大损失和侵害的当事人,可交由司法机关追究刑事责任。
    解析: 暂无解析