参考答案和解析
正确答案: 能力、性格、气质、情绪与情感、意志
更多“简述人员心理素质评定依据。”相关问题
  • 第1题:

    导游人员的心理素质包括( )、( )、( )


    正确答案:敏锐的观察能力和感知能力,冷静的思维能力和准确的判断能力,较强的自控能力

  • 第2题:

    体育课程成绩每学期评定一次,以运动技术、()、理论及平时成绩进行综合评定。

    • A、运动技能
    • B、运动体能
    • C、基础素质
    • D、心理素质

    正确答案:C

  • 第3题:

    简述心理素质的含义及其模型构成。


    正确答案: (1)心理素质,是指人们为了适应变化的环境和顺利地完成任务而在心理方面应具备的基本品质或基本条件。(2)跨世纪人才必备的心理模型由从内隐到外显的四大心理系统构成:①最内层的心向系统,包括自尊心、自信心、责任心等6种心向;②次内层的心态系统,包括自立、敬业、竞争等8种心态;③次外层的能力系统,包括观察、创造、抗挫折等12种能力;④最外层的行为习惯系统,包括生活上的自理、行动上自律、决策上自主等8种行为习惯。

  • 第4题:

    简述领导心理素质的主要内容。


    正确答案:(1)乐观的,隋绪;
    (2)坚强的意志;
    (3)广泛的兴趣;
    (4)开朗的性格。

  • 第5题:

    人员心理素质评定依据?


    正确答案: 能力、性格、气质、情绪与情感、意志

  • 第6题:

    铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》,实地检查考核申报(),确定考评成绩。

    • A、单位人员编配
    • B、装备配置
    • C、业务训练
    • D、作战效能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    收费人员的()和()要作为收费员星级评定的重要依据。


    正确答案:学习情况;业务考核成绩

  • 第8题:

    判断题
    人员心理素质评定依据,实际中是根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述药物不良反应因果关系评定依据。

    正确答案: 时间相关性、文献合理性、撤药结果、再次用药结果、影响因素甄别
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述领导心理素质的主要内容。

    正确答案: 乐观的情绪、坚强的意志、广泛的兴趣、开朗的性格。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述质量验收评定的组织机构和依据。

    正确答案: 组织机构 :
    (1)主要由施工单位、建设单位、监理单位、质量监督部门、勘察、设计单位等单位组成。在进行此项工作的全过程中,应做到彼此互相沟通、协同工作,从而达到确保工程质量的共同目标。
    (2)质量验收评定工作的基础工作在施工单位,施工单位由质量部门、工程技术部门 负责此项工作。施工项目由项目经理部工程技术部门(质量部门)、物资管理部门、试验部门及工长、班组长负责此项工作。 建筑安装工程质量验收要求
    (1)建筑安装工程施工质量应符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300- 2013和相关专业验收规范的规定。
    (2)建筑安装工程应符合勘察、设计文件的要求。
    (3)参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。
    (4)工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定合格的基础上进行。
    (5)隐蔽工程在隐蔽前施工单位应通知监理(建设)单位进行验收,并应形成验收文件。
    (6)涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应按规定进行见证取样检测。
    (7)检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。
    (8)对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。
    (9)承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。
    (10)工程的观感质量应由验收人员通过现场检查,并应共同确认。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    依据相应的质量评定条例,在检验数据表上,结合工序承包、制作修复、评定该产品达标范围和质量缺陷预防,有关人员签字实施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述药物不良反应因果关系评定依据。


    正确答案:时间相关性、文献合理性、撤药结果、再次用药结果、影响因素甄别

  • 第14题:

    简述心理素质。


    正确答案: 主要是指一个人的气质、性格、兴趣、爱好等方面比较稳定、本质的个性心理特征。
    1、气质和性格。
    气质可以表现在对于速度、强度、灵活性、稳定性等方面的心理特征,主要表现在情绪和情感方面。性格:是一个人区别于其他人的个性心理特征。
    2、兴趣和爱好。
    兴趣:喜好的情绪,对某种事物或从事某种活动有积极倾向。
    爱好:对某种事物具有浓厚的兴趣。

  • 第15题:

    简述质量验收评定的组织机构和依据。


    正确答案: 组织机构 :
    (1)主要由施工单位、建设单位、监理单位、质量监督部门、勘察、设计单位等单位组成。在进行此项工作的全过程中,应做到彼此互相沟通、协同工作,从而达到确保工程质量的共同目标。
    (2)质量验收评定工作的基础工作在施工单位,施工单位由质量部门、工程技术部门 负责此项工作。施工项目由项目经理部工程技术部门(质量部门)、物资管理部门、试验部门及工长、班组长负责此项工作。 建筑安装工程质量验收要求
    (1)建筑安装工程施工质量应符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300- 2013和相关专业验收规范的规定。
    (2)建筑安装工程应符合勘察、设计文件的要求。
    (3)参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。
    (4)工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定合格的基础上进行。
    (5)隐蔽工程在隐蔽前施工单位应通知监理(建设)单位进行验收,并应形成验收文件。
    (6)涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应按规定进行见证取样检测。
    (7)检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。
    (8)对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。
    (9)承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。
    (10)工程的观感质量应由验收人员通过现场检查,并应共同确认。

  • 第16题:

    人员心理素质评定依据,实际中是根据每一种职业特点的要求,制定出相应作业人员的心理素质标准,作为选拔或评定人员的依据。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    依据相应的质量评定条例,在检验数据表上,结合工序承包、制作修复、评定该产品达标范围和质量缺陷预防,有关人员签字实施。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    各级机构调整客户洗钱风险评级应详细记录调整依据,评定或调整客户洗钱风险评级时,均应记录评级时间、(),参与评定的人员等相关信息。

    • A、评级状态
    • B、评级日期
    • C、评定理由
    • D、评定结果

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    体育课程成绩每学期评定一次,以运动技术、()、理论及平时成绩进行综合评定。
    A

    运动技能

    B

    运动体能

    C

    基础素质

    D

    心理素质


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述人员心理素质评定依据。

    正确答案: 能力、性格、气质、情绪与情感、意志
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    各级机构调整客户洗钱风险评级应详细记录调整依据,评定或调整客户洗钱风险评级时,均应记录评级时间、(),参与评定的人员等相关信息。
    A

    评级状态

    B

    评级日期

    C

    评定理由

    D

    评定结果


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述专业护理人员的心理素质要求。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简述心理素质教育目标的实施原则。

    正确答案: 针对性原则;全体性原则;关注个别原则参与性原则。
    解析: 暂无解析