组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A、组织目标B、组织效率C、组织资源D、组织文化

题目
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

A、组织目标

B、组织效率

C、组织资源

D、组织文化

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1.培训需求分析包含的内容有()。A.分析培训需求的来源B.分析培训时间的确定C.分析组织培训需求的层次D.分析员工个人的培训需求E.确定培训需求

2.组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化

3.战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。A:外部环境B:组织条件C:组织目标D:人员变动

4.培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。()

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  • 第1题：

    组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

    A:组织目标
    B:组织战略
    C:组织效率
    D:工作任务
    E:组织文化

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织层次的培训需求包括组织目标、组织效率、组织文化和工作任务。

  • 第2题：

    组织层次的培训需求分析的内容不包括()

    A:组织目标
    B:组织资源
    C:工作态度
    D:组织环境

    答案：C
    解析：
    组织层次分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是不是解决问题的最佳途径。

  • 第3题：

    【多选题】组织层次的培训需求分析包括分析 （)等内容。

    A．组织目标

    B．组织效率

    C．组织资源

    D．组织文化


    组织目标分析;组织资源分析;组织环境分析

  • 第4题：

    组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

    A:组织目标
    B:组织效率
    C:组织资源
    D:组织文化
    E:工作任务

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    培训需求分析的内容主要包括（ ）。

    A.培训需求的层次分析
    B.培训需求的阶段分析
    C.培训需求的数量分析
    D.在职员工培训需求分析
    E.下岗员工培训需求分析

    答案：A,B,D
    解析：
    培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

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