A、适当延长经营者任期
B、实行年薪制
C、实行绩效股
D、实行经营状况公开制度
1.解决经营者与所有者在实现理财目标上矛盾的基本对策包括()。A、建立激励机制B、建立对抗机制C、建立反对机制D、建立约束机制
2.在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )
3.在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
4.属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的约束机制的是()。A、实行绩效股B、实行经营状况公开制度C、实行对经理、厂长定期审计制度D、实行严格的奖惩制度
第1题:
第2题:
59、在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。
第3题:
34、在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()
第4题:
如何协调所有者与债权人之间在财务目标上的矛盾?
第5题:
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,解聘是通过所有者约束经营者的方式。