无领导小组讨论中被测评者的最佳人数一般是()人。A.7-10B.5-7C.3-5D.10-20

题目
无领导小组讨论中被测评者的最佳人数一般是()人。

A.7-10

B.5-7

C.3-5

D.10-20

相似考题

1.关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

2.在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐 B:无领导小组讨论 C:结构化面试 D:心理测评

3.组织无领导小组讨论时，被测评者的人数一般应控制在（ ）。A：16～20人 B：10～15人 C：6～9人 D：3～5人

4.无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。A:4～6 B:6～10 C:6～9 D:8～10

参考答案和解析
答案：B
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  • 第1题：

    组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。


    A.60

    B.120

    C.90

    D.150

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论如果被测评者人数为7人左右,讨论时间一般应控制在一个半小时以内(人数加减则时间也要相应地加减）。

  • 第2题：

    组织无领导小组讨论时，被测评者的人数一般应控制在（）。

    A.16～20人
    B.10～15人
    C.6～9人
    D.3～5人

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分，是指由一定数量的一组被评人(6～9人)，在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。

  • 第3题：

    无领导小组讨论测评的就是领导能力，而领导就是控制话语权


    正确

  • 第4题：

    下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是()。

    A:题目的质量影响测评的质量
    B:对测评者和测评标准的要求较高
    C:应聘者表现不易受同组其他成员影响
    D:被评价者的行为有伪装的可能性

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论的缺点是：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第5题：

    (2017年5月)组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。

    A.60
    B.120
    C.90
    D.150

    答案：C
    解析：
    P180-182
    如果测评者人数为7人左右，讨论时间一般控制在一个半小时以内。

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