在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是()A、关注均衡效率和公平的问题B、以管理政策与实践为研究领域C、增加政府干预和增强劳动法改革D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域E、推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作

题目
在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是()

A、关注均衡效率和公平的问题

B、以管理政策与实践为研究领域

C、增加政府干预和增强劳动法改革

D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域

E、推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作

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1.德国作为实施正统多元论学派的国家,其劳动关系的特色有()A、强势劳动法B、雇员参与制度C、工作委员会制度D、政府为工会提供信息E、咨询服务和共同决策权

2.在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有()A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素

3.在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()A、一元论的观点B、激进学派的观点C、多元论的观点D、管理主义学派的观点

4.正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了()A、劳动法律B、市场力量C、工会D、集体谈判制度E、企业对员工的管理策略

参考答案和解析
参考答案：AD
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  • 第1题：

    国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()

    A、新保守学派

    B、管理主义学派

    C、正统多元论学派

    D、激进派


    参考答案：D

  • 第2题：

    十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()

    A、正统多元论学派

    B、管理主义学派

    C、自由改革主义学派

    D、激进派


    参考答案：C

  • 第3题：

    认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

    A.自由改革主义学派

    B.管理主义学派

    C.激进派

    D.正统多元论学派

    E.新古典学派


    正确答案：E
     

  • 第4题：

    认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是()

    A、新保守派

    B、管理主义学派

    C、正统多元论学派

    D、激进派


    参考答案：D

  • 第5题：

    主要关注效率最大化的学派是()。

    A.新保守派

    B.管理主义学派

    C.正统多元论学派

    D.激进派


    正确答案:A

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