参考答案和解析
参考答案:错误
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  • 第1题:

    将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。

    A:扩大业务法
    B:充实业务法
    C:工作连贯法
    D:轮换工作法

    答案:C
    解析:
    ①扩大业务法是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工;②充实业务法是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工;③工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成;④轮换工作法是将若干项不同内容的工作交给若干人去完成,每人每周轮换一次。

  • 第2题:

    围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是()。

    A:机械型工作设计方法
    B:生物型工作设计方法
    C:直觉运动型工作设计方法
    D:激励型工作设计方法

    答案:A
    解析:
    机械型工作设计法是基于工作效率的设计方法。机械型工作设计方法强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。

  • 第3题:

    工作专门化定义了组织中工作任务如何分配和协调。


    负责原料加工和配份

  • 第4题:

    围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().

    A:机械型工作设计方法
    B:生物型工作设计方法
    C:直觉运动型工作设计方法
    D:激励型工作设计方法

    答案:A
    解析:
    本题考查机械型工作设计方法.机械型工作设计方法强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计.

  • 第5题:

    (  )是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动分工的方法。

    A.扩大业务法
    B.充实业务法
    C.工作连贯法
    D.轮换工作法

    答案:C
    解析:
    工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成。