关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

题目

关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。

①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划

②企业年金计划的设立过程实施内部监管

③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管

④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过

⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划

A、①④

B、①③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤


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  • 第1题:

    下列关于集体合同的说法不正确的是、

    A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
    B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
    C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
    D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

    答案:B
    解析:
    根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,所以A选项的说法正确。未建立工会的单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同,而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同,所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定:“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,集体合同由()代表员工与企业签订,没有成立工会组织的,由员工代表与企业签订。

    A.党委

    B.董事会

    C.工会

    D.管理者


    A

  • 第3题:

    16、根据《劳动法》的规定,集体合同由()代表员工与企业签订,没有成立工会组织的,由员工代表与企业签订。

    A.党委

    B.董事会

    C.工会

    D.管理者


    C

  • 第4题:

    在工资集体协商制度建设的过程中,应当( )。

    A.建立现代企业制度,理顺企业分配关系
    B.建立工资分配的共决机制
    C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
    D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商

    答案:A
    解析:
    在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商,建立工资分配的共决机制,建立工会代表职工与企业就工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制,与此同时,形成工资增长机制和工资分配的监督机制。因此,本题应该选A。

  • 第5题:

    在集体合同协商过程中,经修订的集体合同草案提交员工代表大会或员工会议审议通过。


    劳动报酬;休息休假;劳动安全卫生;保险福利