我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是( )归责原则。A．过失责任B．疏忽责任C．严格责任D．故意责任

题目

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是( )归责原则。

A．过失责任

B．疏忽责任

C．严格责任

D．故意责任

相似考题

1.在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。A.利益原则B.归责原则C.近因原则D.损失补偿原则

2.我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是()。A.过失责任归责原则B.疏忽责任归责原则C.严格责任归责原则D.故意责任归责原则

3.我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。A、雇员和雇主B、雇员和雇主之外的人

4.下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

参考答案和解析
参考答案：C
解析：附加医药费保险的归责原则是严格责任原则，即只要雇主不能举证说明是由于不可抗力或约定的免责事由使被保险人遭受损失的就得负责。
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  • 第1题：

    为将由于咨询工程师工作疏忽或过失给他人带来的损失转由保险公司承担，工程咨询单位应为咨询工程师办理( )。

    A.职业责任保险

    B.附加承保责任保险

    C.产品责任保险

    D.雇主责任保险


    正确答案：A
    点评：职业责任保险是保险人对各类专业技术人员在从业中因疏忽或过失而造成他人人身伤害或财产损失依法承担经济赔偿的一种保险。各种不同的职业有相应的职业责任保险种类，如建筑工程勘察设计责任保险等。参见教材P71。

  • 第2题：

    下列说法错误的是（）。

    A.雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险

    B.劳动保险不考虑雇主有无过失责任

    C.雇主责任保险由雇主支付保险费

    D.劳动保险亦属责任保险


    正确答案：D

  • 第3题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险不承担因患( )所需的医疗费用。

    A．传染病

    B．分娩

    C．流产

    D．职业病


    参考答案：D
    解析：我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险扩展承保被雇用人员在本保险有效期内，不论遭受意外伤害与否，因患疾病(包括传染病、分娩、流产)所需的医疗费用，包括治疗、医药、手术、住院费用。

  • 第4题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是( )

    A.劳动保险以过错责任为归责原则

    B.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    C.雇主责任保险以严格责任为归责原则

    D.雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员


    参考答案：C

  • 第5题：

    下列关于民事责任归责原则适用的表述，正确的是（　　）。

    A.违约责任一般适用推定过错责任原则
    B.侵权责任的基础性归责原则是过错责任原则
    C.缔约过失责任的归责原则是无过错责任原则
    D.违约责任中不存在过错责任归责原则

    答案：B
    解析：
    对于违约责任，一般适用无过错责任归责原则，特殊情况下适用过错责任原则或推定过错责任原则。例如，《合同法》第189条规定的赠与人的赔偿责任适用过错责任原则；《合同法》第374条规定的保管物的损害赔偿责任、第406条规定的受托人的赔偿责任则适用推定过错则原则。可见，A、D项表述错误。侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则、推定过错责任原则和公平责任原则，其中，过错责任原则是基础性归责原则。故B项表述正确。对于缔约过失责任，适用过错责任原则，即当事人在缔约之际有过错的，应当承担对方当事人信赖利益的损失，如果没有过错，即使给对方造成了损失，也不承担缔约过失责任。可见，C项表述错误。

  • 第6题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第7题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。

    • A、过失责任归责原则
    • B、疏忽责任归责原则
    • C、严格责任归责原则
    • D、故意责任归责原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。

    • A、过失责任归责原则
    • B、疏忽责任归责原则
    • C、严格责任归责原则
    • D、故意责任归责原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    雇主责任保险以严格责任为归责原则

    C

    雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员

    D

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。
    A

    过失责任归责原则

    B

    疏忽责任归责原则

    C

    严格责任归责原则

    D

    故意责任归责原则


    正确答案： B
    解析： 我国雇主责任保险有两项附加责任，即附加医疗费保险和附加第三者责任保险。附加医疗费保险承保雇员在保险有效期内，因患职业病以外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需的医疗费用，包括治疗、医药、手术、住院费用，并规定只限于在国内的医院或诊疗所治疗，并凭其出具的单证赔付。不论一次或多次赔偿，医疗费的最高赔偿金额每人累计以不超过附加医疗费保险的金额为限。附加医疗费保险的归责原则是严格责任原则，即只要雇主不能举证说明是由于不可抗力或约定的免责事由使被保险人遭受损失就得负责。

  • 第11题：

    单选题
    在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。
    A

    利益原则

    B

    归责原则

    C

    近因原则

    D

    损失补偿原则


    正确答案： C
    解析： 附加医疗费责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的归责原则，而采用严格责任的归责原则（不考虑雇员是否因工作生病，只要雇员生病，雇主就须负责）。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    C

    雇主责任保险以严格责任为归责原则

    D

    雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    承保的是投保人的损害赔偿责任，没有实际标的保险是( )。

    A．附加第三者责任险

    B．雇主责任保险

    C．附加医药费保险

    D．公众责任保险


    正确答案：D

  • 第14题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是( )。

    A．对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

    B．对雇员累计以不超过附加医药费保险的金额为限

    C．对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

    D．对雇员累计以不超过雇主责任保险的金额为限


    参考答案：B

  • 第15题：

    公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险属于（ ）的责任保险。

    A.额外承保

    B.附加承保

    C.单独承保

    D.重复承保


    参考答案：C

  • 第16题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指( )。

    A.雇员

    B.雇主

    C.雇员和雇主

    D.雇员和雇主之外的人


    参考答案：D

  • 第17题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的不保疾病是（）

    • A、传染病
    • B、分娩
    • C、流产
    • D、职业病

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
    • C、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

    正确答案:C

  • 第19题：

    在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

    • A、利益原则
    • B、归责原则
    • C、近因原则
    • D、损失补偿原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、劳动保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    劳动保险以严格责任为归责原则

    C

    雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员

    D

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


    正确答案： B
    解析： 雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险，它与劳动保险不同。劳动保险负责雇主对雇员受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任，是以严格责任为归责原则的保险。

  • 第22题：

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。
    A

    过失责任归责原则

    B

    疏忽责任归责原则

    C

    严格责任归责原则

    D

    故意责任归责原则


    正确答案： D
    解析： 我国雇主责任保险有两项附加责任，即附加医疗费和第三者责任保险。附加医疗费保险承保雇员在保险有效期内，因患职业病以外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需的医疗费用，包括治疗、医药、手术、住院费用。除另有约定外，一般只限于在国内的医院或诊疗所治疗，并凭其出具的单证赔付。不论一次或多次赔偿，医疗费的最高赔偿金额每人累计以不超过附加医药费保险的金额为限。附加医药费保险的归责原则是严格责任原则，即只要雇主不能举证说明是由于不可抗力或约定的免责事由使被保险人遭受损失就得负责。

  • 第23题：

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的不保疾病是（）
    A

    传染病

    B

    分娩

    C

    流产

    D

    职业病


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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